De Vereniging Payroll Ondernemingen gaat een keurmerk voor professioneel werkgeverschap ontwikkelen.
Het keurmerk komt te rusten op drie pijlers: financiële betrouwbaarheid, passende arbeidsvoorwaarden en kwaliteit van de dienstverlening. Vanaf 2012 worden VPO-leden verplicht een goedkeurende accountantsverklaring te overleggen en zullen er verdere stappen worden gezet om financiële soliditeit te waarborgen. Met betrekking tot de arbeidsvoorwaarden komt er een VPO-arbeidsvoorwaardenregeling. Verder moet duidelijk worden wat payrollkracht en opdrachtgever van de payrollorganisatie kunnen verwachten. Daarom worden transparantie en betrouwbaarheid belangrijke pijlers in het VPO-keurmerk.
Op 1 december, tijdens het Nationaal Payroll Congres, wordt het nieuwe keurmerk gepresenteerd.
