Het besluit van demissionair minister Mariëlle Paul (VVD, Sociale Zaken en Werkgelegenheid) om geplande maatregelen voor de bescherming van arbeidsmigranten terug te draaien, leidt tot verdeeldheid. Dat meldt de NOS op basis van gesprekken met betrokken organisaties.
Vier belangenorganisaties, waaronder het Leger des Heils, FairWork, Stichting Bewonersbelangen Arbeidsmigratie en vakbond FNV, hebben in een brief aan de Tweede Kamer hun zorgen uitgesproken. Volgens hen krijgen uitzendbureaus door het besluit opnieuw ruimte voor “dubieuze praktijken”.
De maatregelen waren eerder voorbereid door Pauls voorganger Eddy van Hijum (NSC). Een belangrijk onderdeel daarvan was het stapsgewijs verbieden dat werkgevers huisvestingskosten inhouden op het minimumloon van arbeidsmigranten. Momenteel mag maximaal 25 procent van het minimumloon (2509 euro bruto per maand bij een 40-urige werkweek) worden ingehouden voor huur. Vanaf 1 januari zou dat worden verlaagd naar 20 procent, en in 2030 volledig verdwijnen.
Minister vreest verslechtering voor arbeidsmigranten
Minister Paul besloot de afbouw voorlopig te stoppen. Ze vreest dat werkgevers anders “naar ondoorzichtige constructies” zouden grijpen om kosten te verrekenen, wat volgens haar tot slechtere huisvesting kan leiden. Vanwege de krappe woningmarkt acht ze het risico groot dat arbeidsmigranten daardoor juist slechter af zijn.
De Nederlandse Arbeidsinspectie ziet dat anders en pleit juist voor afschaffing van de regeling. Volgens de inspectie maakt de mogelijkheid om huur in te houden werknemers te afhankelijk van hun werkgever: “baan kwijt, huis kwijt”. Ook Van Hijum waarschuwde eerder dat sommige werkgevers werk en huisvesting als verdienmodel gebruiken.
CNV en werkgevers steunen besluit
Vakbond CNV en werkgeversorganisatie ABU steunen juist het besluit van Paul. CNV-bestuurder Henry Stroek noemt inhouding via de loonstrook “transparanter dan contante betalingen”. De ABU vindt dat de regeling bijdraagt aan controleerbare en kwalitatieve huisvesting.
Daarnaast schrapt Paul de invoering van een verplichte identificatiepas op bouwplaatsen, bedoeld om misstanden en zwartwerk tegen te gaan. Volgens haar biedt zo’n pas “geen garantie op eerlijk werk” en brengt die privacyrisico’s met zich mee. Bouwend Nederland werkt ondertussen aan alternatieven, zoals een app om onveilige situaties te melden.
Lees ook: Pollux: “Wij kiezen bewust niet voor een AI-first-strategie”
Nieuwe maatregelen in de maak
Ondanks het besluit benadrukt Paul dat het kabinet blijft werken aan versterking van de positie van arbeidsmigranten. Er komen extra informatiepunten (“Work in NL”) en er wordt gewerkt aan een wetsvoorstel om de huurbescherming van arbeidsmigranten te verbeteren.
Bron: NOS
Lees ook: Uitzendbureau vecht tijdelijke sluiting Arbeidsinspectie aan: “We hebben klanten verloren”
