In vergelijking met de eerste 4 maanden van 2024 is de vraag naar gedetacheerden en zzp’ers met 15 procent gedaald. In maart en april van dit jaar was die daling zelfs 20 procent en 21 procent, in vergelijking met maart en april 2024. Hoe uit zich dat op de arbeidsmarkt?
Februari en maart waren een van de laagste periodes in vraag naar gedetacheerden zzp’ers van de afgelopen maanden. Toch blijkt uit cijfers van Intelligence Group dat in april dit zich weer lijkt te herstellen. In vergelijking met de eerste maanden van 2025 start deze maand misschien wel het herstel van die markt.
Wet DBA
Sinds de invoering van de wet DBA leek het er eind 2024 op dat opdrachtgevers steeds vaker kozen voor detachering. Het aandeel opdrachten dat uitsluitend via detachering werd uitgezet, steeg toen tot maar liefst 75 procent. In april 2025 is dat echter gedaald naar ongeveer twee derde (66,3 procent), wat weer meer in lijn ligt met het historisch gemiddelde van 69 procent. Opvallend is dat het aandeel opdrachten voor zzp’ers niet verder afneemt, maar juist een paar procentpunten lijkt te winnen ten opzichte van detachering. Dat is best verrassend, zeker in het licht van de strengere regels rond de wet DBA.
DBA vs. zzp
Volgens Geert-Jan Waasdorp, directeur arbeidsmarkt Intelligence Group, lijkt, mede door de krapte op de arbeidsmarkt en de aanhoudende vraag in de zorg en het publieke domein, het herstel van de zzp-bemiddeling en detachering op de loer. “De vlag kan nog niet uit in de wereld van detachering en zzp-bemiddeling, maar het lijkt er wel op dat de bodem in zicht is.” Dat, met de kanttekening dat de actuele vraag ruim 20 procent onder het niveau van 2024 ligt.
“In de wedstrijd wet DBA versus zzp staan de zzp’ers met 1-0 voor. Slechts een zeer klein gedeelte heeft zijn/haar flexibiliteit en zelfstandigheid opgegeven en heeft de overstap
Vraag zzp’ers groeit
De vraag naar zzp’ers en gedetacheerden in de publieke sector trekt weer duidelijk aan. Eind 2024 en in de eerste maanden van 2025 was het effect van de wet DBA hier nog goed merkbaar: het aantal opdrachten daalde tot het laagste niveau sinds 2023. Terwijl de vraag in de private sector dit jaar redelijk stabiel blijft, stijgt het aantal uitvragen in de publieke sector inmiddels weer flink. Die vraag was al meer dan twee keer zo groot als in de private sector en blijft verder toenemen. Op dit moment komt ruim 72 procent van alle aanvragen voor zzp’ers en gedetacheerden uit de publieke sector. Wel gaat het hier vaak om kortdurende opdrachten met minder uren. Daarnaast worden deze opdrachten vaker openbaar gepubliceerd vanwege aanbestedingsregels, wat ook deels het verschil verklaart.
Liever een boete dan niet leveren
Opvallend is dat juist de overheid en publieke sector, waar de meeste kritiek op zzp-constructies vandaan komt, de wet DBA vaak zelf naast zich neerleggen. Volgens Geert-Jan Waasdorp gebeurt dit veelal uit noodzaak, om de continuïteit en veiligheid van de dienstverlening te waarborgen. “Liever een boete dan niet kunnen leveren,” stelt hij. Toch benadrukt hij dat succesvolle transitie wél mogelijk is. Werkgevers die strategisch en professioneel te werk gaan – bijvoorbeeld met platformtechnologie, snelle beloning en meer flexibiliteit – weten zich goed aan te passen. De wet alleen is daarbij niet genoeg; ook werkgevers moeten in beweging komen.
Lees ook: Nieuw platform wijzerbelonen.nl helpt uitzendsector met voorbereiding op gelijkwaardige beloning
