Flexmarkt
Locatie:»Onderwerp: "Payroll" (Pagina 5)

Onderwerp: Payroll

Bij payroll neemt de payrollorganisatie de personeelsadministratie en het juridisch werkgeverschap over van de werkgever waar de payrollkracht zijn werkzaamheden uitvoert. De payrollsector groeit snel, maar er is de laatste tijd ook veel ophef rondom payroll. Vanuit de politiek en door vakbonden wordt payroll regelmatig in een kwaad daglicht gesteld, maar volgens de branche zelf gaan ‘payroll’ en ‘goed werkgeverschap’ uitstekend samen. Payroll is een belangrijke vorm van flexwerk op de arbeidsmarkt.

Artikelen over het onderwerp payroll

Payroll
Payrollbranche steeds meer erkend

‘Wij staan achter u, want u zorgt voor een beter ondernemers- en vestigingsklimaat en speelt ondernemers vrij om te ondernemen.’ Hans de Boer, voorzitter van werkgeversvereniging VNO-NCW, steekt de payrollbranche een extra hart onder de riem.

Ondernemen
Payroll groeit in derde kwartaal 2014

De werkgelegenheid in de payrollsector is in het derde kwartaal van 2014 gestegen. De omzet van de payrollbedrijven groeide in de maanden juli, augustus en september met 4% ten opzichte van dezelfde periode in 2013.

Payroll
‘Payrolldiscussie is ongenuanceerd’

Payrolling wordt op basis van excessen, onterecht weggezet als een constructie die bedoeld is om de bescherming van werknemers uit te hollen. Dat stelt Julius Kousbroek, directeur van Payroll Works.

Payroll
Payrollsector groeit 7%

De omzet in de payrollsector is in het eerste kwartaal van dit jaar met 7% gestegen ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.

Arbeidsmarkt
Rijksoverheid stopt met payrolling

De rijksoverheid stopt met payrolling. Dat meldde minister Lodewijk Asscher (Sociale Zaken) gisteren op het ABU-congres. Tegelijkertijd groeit de flexibele schil van de overheid.

Payroll
Payroll Works over payrolling

Payroll Works heeft een infographic en video-animatie gepubliceerd over payrolling. Hiermee wil de payrollorganisatie meer positieve bekendheid geven aan het fenomeen payrolling.

Arbeidsmarkt
Inlener toch werkgever?

Een werknemer werkt sinds 2007 via een payrollbedrijf. De rechter oordeelt dat de werknemer geen arbeidsovereenkomst met de payroller heeft, maar de payroller moet wel de verplichtingen uit de overeenkomst nakomen.

1 … 3 4 5