Flexmarkt
Locatie:»Onderwerp: "Payroll" (Pagina 3)

Onderwerp: Payroll

Bij payroll neemt de payrollorganisatie de personeelsadministratie en het juridisch werkgeverschap over van de werkgever waar de payrollkracht zijn werkzaamheden uitvoert. De payrollsector groeit snel, maar er is de laatste tijd ook veel ophef rondom payroll. Vanuit de politiek en door vakbonden wordt payroll regelmatig in een kwaad daglicht gesteld, maar volgens de branche zelf gaan ‘payroll’ en ‘goed werkgeverschap’ uitstekend samen. Payroll is een belangrijke vorm van flexwerk op de arbeidsmarkt.

Artikelen over het onderwerp payroll

Payroll
Payroll: Voorbeeld stellen in plaats van afschaffen

De flexibele arbeidsschil is niet meer van de Nederlandse arbeidsmarkt weg te denken. Minister Asschers plannen om de propositie van payrollen zo in te perken dat deze nauwelijks nog loont, hangen echter als een donkere wolk boven de markt.

Payroll
Payroll profiteert van Asschers’ beleid

In weerwil van Minister Asscher (Sociale Zaken) blijft de payrollbranche zich sterk ontwikkelen. ‘Het lijkt wel alsof Asschers kruistocht werkgevers naar ons toebrengt. Zij redeneren: als de minister het slecht vindt, zal het wel goed zijn voor de onderneming.’ Tegelijkertijd wacht de payrollbranche in spanning op een uitspraak van de Hoge Raad die hun bestaansrecht mogelijk bedreigt.

Ondernemen
Ophef over payrollwet

Er is de ophef ontstaan over de gevolgen van de nieuwe payrollwet na publicatie van columns in Flexnieuws. Julius Kousbroek, directeur WePayPeople, noemt de columns ‘tendentieus en voorbarig’.

1 2 3 4