Team EIFFEL werkt als één collectief door standaardisatie
Ga er maar aan staan: negen organisaties onder één vlag samenvoegen. Team EIFFEL krijgt het met succes voor elkaar. AFAS…
Tag: AFAS
Van compliance-stress naar volledige controle
De regels in de flexbranche worden steeds complexer. WTTA, VBAR en cao-afspraken vragen meer van organisaties, terwijl snelheid en efficiëntie…
Gelijk of gelijkwaardig belonen? ‘Flexorganisaties moeten nu keuzes maken’
Vanaf januari 2026 treedt de nieuwe cao voor uitzendkrachten in werking, waarbij het arbeidsvoorwaardenpakket van uitzendkrachten minimaal moet zijn aan…
Gelijk of gelijkwaardig belonen? Flexorganisaties moeten keuzes maken
Hoogste tijd om stappen te zetten Bron: AFAS Januari 2026 treedt de nieuwe CAO voor Uitzendkrachten in werking en vanaf…
‘Kolibrie richt zich al dertig jaar op continuïteit’
IT’ers van payrollonderneming Kolibrie weten zich te onderscheiden met innovatieve ideeën. Daar is een vernieuwde behoefte aan nu het bedrijf…
Best practice: de kracht van automatisering
Zelden ging een bedrijf zó compleet en voortvarend van start met de software van AFAS. Het team van directeuren Niek…
‘Flex is een branche van doen; we houden van regelgeving’
Waarom? Die vraag krijgt Niels Vogel geregeld, als hij vertelt dat zijn organisatie partner is van FleXevent 2023. Vogel is…
‘AFAS maakt ons administratieve werk een stuk makkelijker en plezieriger’
Groei vraagt om verdere professionalisering van processen. Zéker als die stijgende lijn rap doorzet. En dus was het voor TJS…
Benut de kracht van de backoffice in de flexmarkt
In de flexmarkt draait alles om het vinden en matchen van de juiste mensen bij een vacature. Het zoeken van de juiste mensen kost tijd, zeker nu er een steeds duidelijker personeelstekort ontstaat. Als je dan een kandidaat gevonden hebt, moet ook de achterkant goed geregeld zijn. Onboarding, urenregistratie en de salarisverwerking moeten correct zijn, en je wilt klanten natuurlijk snel factureren. Door al deze processen te stroomlijnen, te digitaliseren en inzichtelijk te maken, pak je letterlijk op meerdere vlakken winst.
DPA werkt flexibel met de standaard
Bij detacheringsbedrijf DPA houden ze van een pragmatische aanpak. Verschillen de werkprocessen tussen de business units? Dan zoeken ze naar een IT-oplossing die flexibel genoeg is om daarmee overweg te kunnen. Dus koos DPA voor de ERP-software van AFAS. “Het is in zekere zin een stukje maatwerk, maar dan wel beheersbaar.”