Terugblik FleXevent
Op 8 juni werd in Utrecht het sfeervolle en inspirerende FleXevent georganiseerd. Ook de deelnemers aan het event vonden het…
Tag: FlexEvent
‘Je moet een ambitie durven neerzetten’
Op 8 juni 2023 zijn op het FleXevent de awards uitgereikt voor de snelste groeiers in de flexbranche in 2022.…
Bliksemstart voor detacheerder Unit U
Op 8 juni 2023 zijn op het FleXevent de awards uitgereikt voor de snelste groeiers in de flexbranche in 2022.…
Awards FlexTopGroeiers uitgereikt tijdens FleXevent
Tijdens het sfeervolle en inspirerende FleXevent op 8 juni werden de awards uitgereikt voor de FlexTopGroeiers van 2022. FlexTopGroeiers zijn…
‘Competenties zijn het startpunt!’
Han Mesters van ABN AMRO maant de flexbranche ‘acuut in te spelen op de omvangrijke structurele veranderingen waaraan de sector…
Onze hersenen houden ons voor de gek
“We hebben een veel te hoge dunk van wat we met de ratio kunnen”, stelt neurowetenschapper Ayca Szapora, die tevens…
Wet- en regelgeving 2023; er komt weer veel op flexondernemers af
De wet- en regelgeving in 2023. Dat was het thema tijdens het FleXevent van Flexmarkt eind november. Waar moet je als flexbureau komend jaar rekening mee houden?
‘De impact van digitalisering is heel groot voor flexbedrijven’
Menno Lanting, spreker op FleXevent: ‘De impact van digitalisering is heel groot voor flexbedrijven’
Kansen voor flexondernemers ondanks serieuze ‘kraptelast’
Krap, krapper, krapst – we zullen nog jaren met deze gespannen arbeidsmarkt moeten leren leven. Maar het kan voor flexondernemers ook een goudmijntje zijn. Als zij ten minste erin slagen de jongere generatie echt aan te spreken en kijken naar competenties in plaats van CV’s.
Han Mesters (ABN AMRO): ‘hoe overleef je als flexbedrijf?’
Op dinsdag 21 juni vindt in Houten het FleXevent plaats. Net als in eerdere edities zal Han Mesters (sectorbankier zakelijke dienstverlening bij ABN AMRO) zijn gehoor met vaart en humor langs recente ontwikkelingen in de sector voeren. Het thema: ‘hoe overleef ik als bedrijf in een wereld van structurele schaarste van mensen?’