De grootste kinderopvangorganisatie van Nederland, Estro, heeft een fors deel van haar flexibele schil ‘afgepeld’. Het gaat om honderden krachten.
De overheid maakt het kleinere taxibedrijven feitelijk onmogelijk om in de toekomst op flexibele basis personeel in te huren. Dat stelt Please Payroll.
Iedereen moet recht krijgen op een vast contract na een jaar werken bij een werkgever, stelt de FNV.
Volgens Hans Biesheuvel, voorzitter van MKB-Nederland, is er voor payrollbedrijven nog veel te winnen in het midden- en kleinbedrijf.
Please Payroll heeft in 2011 de omzet met 24 procent zien groeien. Vooral sectoren als de horeca, de bouw en de automatisering lieten een sterke groei zien.
TMI, detacheerder van zorgpersoneel, heeft een doorstart van het branchegenoot Confesso mogelijk gemaakt.
Detacheerder Ormer ICT heeft een minderheidsbelang in Agium verkregen.
De omzet van payrollbedrijven is in 2011 met 4 procent toegenomen ten opzichte van 2010.
Ruim eenderde van de werknemers die werken op basis van een payrollcontract, krijgen dit contract aangeboden in hun huidige functie, waarmee zij hun reeds bestaande baan voortzetten.
In 2011 is het aantal gedetacheerde Bulgaren en Roemenen gestegen met ruim een derde, zo schrijft het Financieel Dagblad vandaag. De stijging lijkt veroorzaakt door het feit dat werkgevers geen werkvergunning meer krijgen voor deze werknemers. Ook meldden zich in 2011 16 procent meer Bulgaren en Roemenen aan als zzp’er. Maar hoe staat het met de arbeidsomstandigheden?