De aanstaande Wet loontransparantie gaat gevolgen hebben voor de manier waarop werkgevers vacatureteksten opstellen. Functiebenamingen en criteria voor beloning moeten…
Ruim een derde van de Nederlandse werkgevers wil het aantal vaste medewerkers voor het einde van 2026 uitbreiden. Tegelijkertijd verwacht…
Door: Rika Coppens, CEO House of HR Het besluit om uitzendarbeid in de vleesindustrie te verbieden lijkt volgens Rika Coppens,…
Werkgevers richten hun HR-beleid steeds vaker op het ontwikkelen, behouden en duurzaam inzetbaar houden van bestaande medewerkers. Dat blijkt uit…
In een lastige markt is het Brabantse Please doorgegroeid van 97 miljoen euro omzet naar 110 miljoen. “Werkgeverschap is een vak apart. Niemand kiest ervoor…
De Tweede Kamer heeft ingestemd met het wetsvoorstel Meer zekerheid flexwerkers van minister Hans Vijlbrief van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.…
Een meerderheid van de HR-professionals verwacht dat het salarisbudget in 2026 toeneemt, al is het optimisme minder groot dan een…
“Het is een bekend gegeven, maar toch… Waarom lijkt dit schering en inslag? Ondanks verschillende reorganisaties op dit moment is…
Artificial intelligence (AI) krijgt in 2026 een steeds grotere invloed op hoe organisaties werken en hun personeel aansturen. Tegelijkertijd blijft…
Veel werkgevers hebben weinig inzicht in het ziekteverzuim binnen hun organisatie en weten niet goed welke rechten en plichten ze…