House of Covebo, gespecialiseerd in uitvoerende beroepen in de bouw, techniek, productie en logistiek, breidt de positie van moederbedrijf House…
Wat gaat er veranderen in het HR-landschap? Wat zijn de invloeden en ontwikkelingen en hoe gaan we daarmee om? CEO…
Met welke trends en verwachtingen gaan we volgens Marion van Happen, CEO van HeadFirst Group, het nieuwe jaar in? “Ik…
Het wordt kouder, de dagen korter en de een na de andere collega wordt ziek. Meer dan een kwart van…
De overheid en het bedrijfsleven laten op grote schaal kansen liggen om personeelstekort op te lossen. Hoe lossen we die…
Door een op handen zijnde ‘samensmelting’ verwachtte BAS HR voor 2024 een verdubbeling van de omzet. De beoogde overname ketste…
Meer werken is automatisch meer geld. Ook al zouden meer uren financieel meer opleveren, zou alsnog dertig procent van de…
Uit onderzoek van opleidingsinstituut IMK blijkt dat AI-tools bekend zijn bij vrijwel alle ondervraagde HR-professionals. Niet iedereen echter maakt er…
Data driven HR biedt kansen voor uitzenders. Juist als uitzender kun je een grote bijdrage leveren aan de wens van…
Krapte op de arbeidsmarkt is een dilemma dat menig HR-manager voor uitdagingen stelt. Maar in hoeverre is die zorg terecht? Denken we niet te veel in beperkingen? Zijn we wel voldoende flexibel? Refererend aan Stephen Covey’s ‘Cirkel van invloed’ zijn er diverse knoppen waaraan werkgevers nog kunnen draaien.