Welk salaris kun je verwachten in verschillende fasen van je carrière als intercedent, recruiter of backofficeprofessional? Flexmarkt legde de functieprofielen…
De ABU onderzoekt periodiek de hr-trends onder leden. De resultaten worden vastgelegd in de HR-Monitor. Ten opzichte van de laatste…
De Stichting Examens Uitzendbranche (SEU) heeft op 8 september 2016 een 10 toegekend aan Monika Lobos, administratief medewerker bij E&A Uitzendbureau in Tilburg.
De krapte op de arbeidsmarkt neemt in tal van sectoren toe. Dat betekent dat uitzendbureaus te maken krijgen met schaarste aan kandidaten.
ARTRA lanceert het opleidingstraject Wordintercedent.nl voor werkzoekenden. ‘Wij leveren met deze opleiding een op en top getrainde intercedent af die direct aan de slag kan bij een van onze klanten. Een win- win situatie voor iedereen’, stelt ARTRA-directeur Ellen van Hierden.
Priscillia Lavin Luengo van Technicum is Intercedent van het jaar 2015 geworden. ‘Een echte vakvrouw’, was het compliment wat zij unaniem kreeg van de vakjury.
‘Aantal reisbureaus binnen twee jaar gehalveerd’ – waarom zou dit de uitzendbranche niet kunnen overkomen? Wim Davidse, hoofdredacteur Flexmarkt, trok de vergelijking tussen een bericht uit de reiswereld en de uitzendsector en gaf hiermee de aanzet tot een interessante discussie de LinkedIn-groep van Flexmarkt.
Het is sinds deze week mogelijk om intercedenten aan te melden voor het SEU-examen dat per 1 januari in een vernieuwde vorm wordt afgenomen.
Stichting Opleiding & Ontwikkeling Flexbranche (STOOF) en TNO willen een integrale aanpak ontwikkelen die de flexkracht en de intercedent op een simpele wijze inzicht geven in aanwezige en te ontwikkelen competenties en welke taken daar aan bij kunnen dragen.
Technologische ontwikkelingen, toenemende druk van opdrachtgevers en een veranderende arbeidsmarkt gaan ervoor zorgen dat het vak van intercedent de komende jaren flink zal veranderen. Dat blijkt uit het onderzoek ‘De Intercedent heeft de toekomst!’, dat de brancheorganisaties ABU en NBBU in de uitzendbranche lieten uitvoeren onder directies en HR-managers in de uitzendbranche.