Land- en tuinbouworganisatie LTO en de FNV werken aan een aparte regeling voor flexwerkers, als uitzondering op de Wet Werk en Zekerheid. Dat zei minister Lodewijk Asscher van Sociale Zaken donderdag in een Kamerdebat.
De eerste rechtszaken over de aanzegplicht dienen zich aan. Zo stapte een werkneemster naar de rechter omdat ze geen brief met een aanzegging had ontvangen. Ze maakte met succes aanspraak op de aanzegvergoeding: de werkgever kon niet bewijzen dat hij de brief echt had gestuurd.
NBBU en FlexKnowledge hebben een tool gemaakt om eenvoudig de transitievergoeding te berekenen voor uitzendkrachten.
Minister Lodewijk Asscher van Sociale Zaken is bereid om de Wet Werk en Zekerheid aan te passen als na een paar jaar blijkt dat de wet niet het beoogde effect heeft. Dat zegt hij in een interview met NRC Handelsblad.
Met de publicatie van het Besluit overgangsrecht transitievergoeding geeft minister Asscher (SZW) duidelijkheid over de uitzonderingen op de nieuwe ontslagvergoeding. Dit voorkomt dat werkgevers, die op 1 juli 2015 nog gebonden zijn aan een cao of sociaal plan of aan individuele afspraken over ontslagvergoeding, dubbel moeten betalen.
Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft lagere regelgeving voor de Wet Werk en Zekerheid gepubliceerd. Hierin staat in detail beschreven waar je op moet letten als je straks inzetbaarheids- of transitiekosten in mindering wil brengen op de transitievergoeding.
Vanaf 1 januari 2015 zijn alle werkgevers verplicht zich aan de aanzegtermijn te houden. Volgens juridisch dienstverlener DAS gebeurt dit lang niet altijd. Vooral kleine bedrijven verzuimen aan te zeggen.
De ABU is tevreden met de overgangsregeling voor de transitievergoeding waarmee minister Asscher tegemoetkomt aan de bezwaren die door diverse Kamerleden waren gemaakt.
De NBBU is gematigd positief over de overgangsregeling voor de transitievergoeding die minister Asscher (SZW) vandaag aan de Tweede Kamer bekend heeft gemaakt.