Wat zijn de goede voornemens van de werkende Nederlander? Bijna vier op de tien willen in 2020 een cursus, training of opleiding volgen. En ruim 8% van de werkenden is vast van plan dit jaar een nieuwe baan te vinden.
Een leven lang leren, dat credo geldt ook voor uitzendkrachten. Maar hoe kun je hen voor een opleiding motiveren? Tijdens het event ‘De uitzender als opleidingsintermediair’ van Studytube kwamen sprekers en deelnemers met creatieve oplossingen.
Randstad en Technicom zijn op 13 september gestart een nieuw opleidingstraject onder de naam Productie Pro. Het traject levert kandidaten een, door het ministerie van OC&W erkend, MBO-certificaat op waarmee ze hun kansen op de arbeidsmarkt vergroten.
Deze week opende de Manpower Logistics Academy (MLA) in Hillegom haar deuren. Hiermee speelt Manpower in op de toenemende schaarste aan gecertificeerde medewerkers binnen de logistiek.
Deze week zijn 15 kandidaten begonnen aan de opleiding tot procesoperator B aan de Manpower Academy bij Bosch Transmission Technology BV in Tilburg.
De Stichting Examens Uitzendbranche (SEU) heeft voor de 25.000e keer het SEU diploma Uitzendmedewerker uitgereikt. De geslaagde is Megan van der Velden, recruiter bij YoungCapital in Leiden.
Het tekort aan gekwalificeerde medewerkers kun je het beste aanpakken door flexmedewerkers gericht en on the job op te leiden.
Windesheim student Jelle Kramer is recent gestart bij de Stichting Examens Uitzendbranche (SEU). Hij zal inventariseren waarom organisaties en deelnemers wel of niet deelnemen aan het SEU examen.
De eindtermen voor het SEU Examen Uitzendmedewerker zijn herzien. Nieuw is dat er toetstermen zijn geformuleerd. Dit leidt tot een herziening van het examen per 1 november 2018.
Uitzender Randstad pleit andermaal voor een Deltaplan voor banen om de krapte op de arbeidsmarkt het hoofd te bieden. Volgens topman Jacques van den Broek zijn met name op het gebied van onderwijs, zorg en in de techniek problemen aan het ontstaan.