Start People wil flexkrachten werkend laten leren
Het tekort aan gekwalificeerde medewerkers kun je het beste aanpakken door flexmedewerkers gericht en on the job op te leiden.
Tag: opleiden
SEU doet onderzoek naar behoefte certificering in flexbranche
Windesheim student Jelle Kramer is recent gestart bij de Stichting Examens Uitzendbranche (SEU). Hij zal inventariseren waarom organisaties en deelnemers wel of niet deelnemen aan het SEU examen.
Herziening SEU Examen Uitzendmedewerker
De eindtermen voor het SEU Examen Uitzendmedewerker zijn herzien. Nieuw is dat er toetstermen zijn geformuleerd. Dit leidt tot een herziening van het examen per 1 november 2018.
Randstad-topman pleit voor Deltaplan banen
Uitzender Randstad pleit andermaal voor een Deltaplan voor banen om de krapte op de arbeidsmarkt het hoofd te bieden. Volgens topman Jacques van den Broek zijn met name op het gebied van onderwijs, zorg en in de techniek problemen aan het ontstaan.
Ontwikkelloopbaan helpt lager opgeleide uitzendkracht
Een aaneenschakeling van uitzendbanen waarbij laagopgeleide uitzendkrachten steeds een nieuwe taak erbij leren, zodat zij zich al werkend kunnen ontwikkelen tot startkwalificatieniveau. En daarmee hun positie op de arbeidsmarkt verbeteren. Dat is het idee van de ontwikkelloopbaan van de Stichting Opleiding en Ontwikkeling Flexbranche (STOOF) en TNO. Dit is in vier pilots uitgeprobeerd in de praktijk. Hoewel het idee simpel lijkt, blijkt het een hele uitdaging om het te realiseren.
Flexbranche verwelkomt SEU Examen Payroll
De Stichting Examens Uitzendbranche (SEU) is gestart met de ontwikkeling van het SEU Examen Payroll. Uit een eigen enquête blijkt dat de markt positief is over dit nieuwe payroll examen.
Pay for People Group start Academy for Flex
Pay for People Group introduceert een online leeromgeving voor flexkrachten: Academy for Flex. Dit bidet flexkrachten die via Pay for People Group werken de mogelijkheid om hun employability te vergroten.
Arbeidsmarkt 2017: échte krapte of zijn recruiters niet goed genoeg?
Recruiters hebben moeite om geschikte kandidaten te vinden doordat de krapte op de arbeidsmarkt sterk toeneemt. Of ligt dit ook aan de recruiters zelf? In een drieluik geeft arbeidsmarktcommunicatiespecialist Huub Buijs zijn visie op recruitment anno 2017.
Training Wordintercedent.nl een succes
De in de zomer geïntroduceerde ARTRA-opleiding Wordintercedent.nl blijkt succesvol te zijn. Van de 60 deelnemers hebben er al meer dan 20 de opleiding afgerond en 15 mensen werken inmiddels als intercedent.
YoungCapital en Richoh starten salestraineeships
YoungCapital gaat met technologiebedrijf Ricoh samenwerken bij het opleiden van salestalent. YoungCapital start een salestraineeship, dat werken en leren combineert.