Deze week opende de Manpower Logistics Academy (MLA) in Hillegom haar deuren. Hiermee speelt Manpower in op de toenemende schaarste aan gecertificeerde medewerkers binnen de logistiek.
Deze week zijn 15 kandidaten begonnen aan de opleiding tot procesoperator B aan de Manpower Academy bij Bosch Transmission Technology BV in Tilburg.
De Stichting Examens Uitzendbranche (SEU) heeft voor de 25.000e keer het SEU diploma Uitzendmedewerker uitgereikt. De geslaagde is Megan van der Velden, recruiter bij YoungCapital in Leiden.
Het tekort aan gekwalificeerde medewerkers kun je het beste aanpakken door flexmedewerkers gericht en on the job op te leiden.
Windesheim student Jelle Kramer is recent gestart bij de Stichting Examens Uitzendbranche (SEU). Hij zal inventariseren waarom organisaties en deelnemers wel of niet deelnemen aan het SEU examen.
De eindtermen voor het SEU Examen Uitzendmedewerker zijn herzien. Nieuw is dat er toetstermen zijn geformuleerd. Dit leidt tot een herziening van het examen per 1 november 2018.
Uitzender Randstad pleit andermaal voor een Deltaplan voor banen om de krapte op de arbeidsmarkt het hoofd te bieden. Volgens topman Jacques van den Broek zijn met name op het gebied van onderwijs, zorg en in de techniek problemen aan het ontstaan.
Een aaneenschakeling van uitzendbanen waarbij laagopgeleide uitzendkrachten steeds een nieuwe taak erbij leren, zodat zij zich al werkend kunnen ontwikkelen tot startkwalificatieniveau. En daarmee hun positie op de arbeidsmarkt verbeteren. Dat is het idee van de ontwikkelloopbaan van de Stichting Opleiding en Ontwikkeling Flexbranche (STOOF) en TNO. Dit is in vier pilots uitgeprobeerd in de praktijk. Hoewel het idee simpel lijkt, blijkt het een hele uitdaging om het te realiseren.
De Stichting Examens Uitzendbranche (SEU) is gestart met de ontwikkeling van het SEU Examen Payroll. Uit een eigen enquête blijkt dat de markt positief is over dit nieuwe payroll examen.
Pay for People Group introduceert een online leeromgeving voor flexkrachten: Academy for Flex. Dit bidet flexkrachten die via Pay for People Group werken de mogelijkheid om hun employability te vergroten.