ARTRA lanceert het opleidingstraject Wordintercedent.nl voor werkzoekenden. ‘Wij leveren met deze opleiding een op en top getrainde intercedent af die direct aan de slag kan bij een van onze klanten. Een win- win situatie voor iedereen’, stelt ARTRA-directeur Ellen van Hierden.
Timing biedt haar flexwerkers een permanent scholingstraject aan. Met de online trainingen wil de uitzender haar flexwerkers stimuleren om hun inzetbaarheid op de langere termijn te verbeteren.
Timing uitzendteam biedt 17.500 flexkrachten sinds kort de mogelijkheid om doorlopend cursussen te volgen en zich op vrijwillige basis permanent bij te scholen.
YoungCapital biedt afgestudeerden een speciaal IT-traineeship om hen op te leiden tot Big Data Consultants.
In het afgelopen jaar hebben 1.445 intercedenten het vakdiploma Uitzendmedewerker behaald. Na een groei van 10% in 2014, betekent dit een groei van 32% in 2015.
Inmiddels hebben uitzendorganisaties Randstad, Adecco, MatchHQ, SWA InPerson en Driessen HRM het Taalakkoord ondertekend. Volgens deze uitzendorganisaties draagt goede taalbeheersing van medewerkers bij aan bredere inzetbaarheid.
Uitzend- en detacheringsorganisatie Consolid heeft afgelopen vrijdag de STOOF leer-werkprijs gewonnen.
Het SEU Examen wordt afgenomen op 21 toetslocaties in Nederland. Veel toetslocaties hebben rondom kerst en oud & nieuw echter gewijzigde openingstijden. Reserveer daarom op tijd voor het afleggen van het examen.
ARTRA, Intelligence Group en Jet Consultancy het initiatief genomen om een nieuwe opleiding te starten voor vakbekwame recruiters. Gisteren, 1 oktober 2015, is de Hogeschool voor Recruitment van start gegaan.
Nederlandse uitzendkrachten zoeken uitdaging in hun carrière en zijn bereid om in hun toekomst te investeren, bijvoorbeeld door een aanvullende opleiding te volgen.