Ongeveer een kwart van alle 50-plussers met een WW-uitkering heeft naast de uitkering ook betaald werk. Relatief vaak is dit via een uitzendbureau. In de eerste twee maanden van dit jaar kende UWV 1.750 plaatsingsfees toe aan uitzendbureaus.
Uitzendbureau 65plus en Studentalent hebben deze week officieel de gunning gekregen voor het leveren van personeel voor tentamensurveillance aan de Hogeschool van Amsterdam en Universiteit van Amsterdam.
In totaal zijn 285 flexleerlingen in een BBL- (Beroeps Begeleidende Leerweg) traject opgeleid voor het vak van metaalbewerker. Dit in het kader van het project ‘Flexibel in de techniek’, waarin meerdere uitzend- en detacheringsbureaus hebben geparticipeerd.
Er komt €14 miljoen euro beschikbaar voor het werkgelegenheidsplan Amsterdam ‘Werk maken van talent’. ManpowerGroup Nederland wil in het kader van dit project binnen twee jaar 400 jongeren duurzaam aan het werk helpen.
Het afgelopen jaar heeft de SEU een groei van 12% in het aantal examenkandidaten gerealiseerd. Ruim 1600 kandidaten hebben het online SEU examen afgelegd. Van de deelnemers is 70% geslaagd.
Covebo heeft een overeenkomst gesloten met Education Works voor het opleiden van haar uitzendkrachten.
ManpowerGroup Nederland heeft een overeenkomst getekend voor een driejarige samenwerking met non-profitorganisatie JINC. Doel van de samenwerking is om in drie jaar 13.500 VMBO-leerlingen voor te bereiden op de arbeidsmarkt of op een eventuele beroepsopleiding.
Het SEU Examen wordt afgenomen op Open Universiteit-toetslocaties in Nederland. Veel toetslocaties hebben rondom kerst en Oud & Nieuw gewijzigde openingstijden. Reserveer daarom op tijd voor het afleggen van het examen.
Scholing vergroot de kansen op de arbeidsmarkt, ook voor uitzendkrachgten. De belangrijkste factor die bepaalt of een uitzendkracht scholing volgt, is of hij of zij het aangeboden krijgt. ‘Daar liggen kansen voor uitzendbureaus en inleners.’
Als Nederland op economisch topniveau wil blijven meedraaien dan moeten bedrijven investeren in opleiding en ontwikkeling van flexwerkers. Anders dreigt een laagwaardige flexibele schil.