STiPP hoeft niet te korten
Vorige week werd bekend dat een aantal pensioenfondsen waarschijnlijk zal moeten korten op de pensioenuitkeringen.
Tag: pensioen
USG geeft Van Campenhout bijna 1,5 miljoen euro mee
Oud-CEO Herman van Campenhout krijgt van voormalig werkgever USG People 1,467 miljoen euro nadat het bedrijf en hij besloten uit elkaar te gaan.
Pensioenfonds Flexwerkers belegt naar leeftijd
Stichting Pensioenfonds Flexsecurity, waar de uitzendkrachten van Randstad en Tempo-Team onder vallen, gaat voortaan via de Life Cycle-aanpak beleggen, waarbij de beleggingsmix afhankelijk is van de leeftijd.
Werkgever mag zwijgen over bevoordeling collega’s
Een werkgever die een aantal werknemers een betere regeling bij pensioenering aanbiedt, hoeft de andere werknemers daar niet over te informeren.
Meer ouderen aan het werk
Steeds meer 50-plussers werken, blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek.
Akkoord over cao bij KPN
KPN en de vakbonden zijn het eens geworden over een nieuwe cao voor dit jaar. De vaste salarissen gaan met terugwerkende kracht vanaf 1 januari met 1 procent omhoog.
Pensioenadministratie StiPP verbetert in 2011
StiPP, het pensioenfonds voor de uitzendbranche, vindt het noodzakelijk om de pensioenadministratie te verbeteren. Om dit te bereiken is een verbetertraject gestart.
Topman USG People kreeg 1,35 miljoen mee
Uitzendconcern USG People heeft voormalig topman Ron Icke vorig jaar een vertrekpremie van 1,35 miljoen euro gegeven.
‘Werkgevers en bonden aan zet bij pensioenen’
Het overeind houden van de aanvullende pensioenen is de verantwoordelijkheid van de werkgevers en de vakbonden.
Unique digitaliseert werkurenbriefje en facturen
Unique start deze week met het volledig digitaliseren van het werkurenbriefje en de factuur. Deze digitale dienstverlening wordt gefaseerd uitgerold over heel Nederland. Unique biedt de digitale diensten kosteloos aan al haar relaties.