Tag: talent

Algemeen
7 tips voor beter talentmanagement

Bijna de helft (46%) van alle werknemers denkt aan opstappen in de komende 12 maanden. Dat blijkt uit onderzoek van HR-consultancy Personio. Gebrek aan ontwikkelmogelijkheden en carrièreperspectief zijn de belangrijkste redenen. Hoe kan talentmanagement beter?

Flexwerkers
Flexibele krachten de oplossing voor innovatie?

Er is nog altijd een mismatch op de arbeidsmarkt tussen vraag en aanbod. HR-professionals hebben moeite met het vinden en behouden van talent. Hoewel het aantal nieuwe vacatures stijgt, blijft het werkloosheidscijfer hoog. Flexibele krachten worden juist als oplossing gezien voor innovatie en verandering binnen een bedrijf, blijkt uit het trendrapport van Fastflex en ABN AMRO.

Flexwerkers
‘Profiteer van kennis en talent flexwerkers’

Met een eenzijdige benadering van uitzendkrachten doen organisaties zichzelf te kort. Werkgevers zouden veel meer van hun flexibele schil kunnen profiteren, stelt Steven Gudde, Manager Innovatie en Ontwikkeling bij Uitzendbureau Olympia.

Arbeidsmarkt
‘Talent kun je maar vier jaar vasthouden’

Bijna een kwart van de hogeropgeleide werknemers die zichzelf talentvol vinden zijn actief op zoek naar een nieuwe baan. Ze willen een auto van de zaak, een dertiende maand en winstdeling en vinden uitdaging en persoonlijke ontwikkeling belangrijker dan sfeer en omgang met collega’s.