Het nieuwe bedrijf GetJobsDone betaalt studenten voor hun output in plaats van uren. Bedrijven plaatsen opdrachten die studenten voor een vast bedrag kunnen uitvoeren, zonder arbeidscontract.
Maikel Pals en Richard Dijkman zaten jarenlang samen in de directie van de beursgenoteerde detacheerder Brunel. Dit jaar besloten ze een eigen detacheringsbureau te starten, gespecialiseerd in HR-professionals. Wat gaan ze anders doen?
De flexmarkt is booming en het is een goede tijd om je eigen uitzendbureau te starten. Maar weet waar je als startende flexondernemer aan begint. In dit artikel alles over het vinden van een niche, het belang van een keurmerk en de vele wet-en regelgeving.
Het aantal bezorgers in Nederland groeit snel, maar de waardering voor deze beroepsgroep groeit niet mee. Pieter Engels wil met bemiddelingsplatform Delistaff van bezorgen ‘weer een vak maken’.
Van de mensen met autisme in de beroepsleeftijd zit meer dan de helft werkloos thuis. Totaal onnodig, vindt Ronald van Vliet. Met zijn nieuwe uitzendbureau TalentTwist wil hij mensen met autisme aan het werk helpen.
Voor startende ondernemers in de uitzendbranche kan franchising een aantrekkelijke optie zijn. Maar een gespreid bedje is deze formule allerminst. Franchisegevers over de voors en tegens.
Gaan starters later dit jaar, als het gas op de economie gaat, de flexbranche weer overspoelen? Flexmarkt vroeg het drie flexondernemers die inderdaad verwachten dat dit gaat gebeuren.
SUZY wil de zorg ontlasten en zorgstudenten een zinvolle bijbaan bieden. Dankzij de coronacrisis is het nieuwe bureau hard gegroeid. Maar de drie oprichters bereiden zich ook al voor op een leven na de pandemie.
Fysieke uitzendvestigingen openen, in coronatijd – dat doen niet veel uitzendbureaus. Maar Carrière Uitzendbureau heeft haar vestigingennetwerk aan het begin van het nieuwe jaar uitgebreid. De ambitieuze franchiseorganisatie wil dit jaar nog tien vestigingen openen.
Als je mensen succesvol naar werk wilt begeleiden, moet je kijken naar hun talenten en niet alleen naar opleiding of werkervaring. Met die aanpak wil matchingplatform TalentZ ook langdurig werklozen aan het werk helpen.