Start je je eigen uitzendbureau, laat je dan certificeren volgens de NEN 4400-1 norm. Dan krijg je het SNA-keurmerk en wordt jouw uitzendbureau opgenomen in het SNA-register.
Je bent een ‘bevlogen spin in het web’. Je mentaliteit is ‘hands-on maar niet 9-to-5’. Manus Aa, oprichter van Spielwork, wil af van alle jargon. Hij leert bedrijven hoe ze betere kandidaten vinden door eerlijk en transparant te zijn in hun vacatures.
Cecile Bruggink werkte als ontwerper en recruiter in de modebranche. Ervaring die zij dagelijks benut in CreativeBuzz, haar bedrijf dat ontwerpers met modemerken matcht.
Een uitzendbureau beginnen is relatief gemakkelijk, maar succesvol een uitzendbureau starten en runnen is waar de ondernemer in de flexbranche zich echt in onderscheidt. Dit artikel is bedoeld om de beginnende uitzendondernemer een goede start te geven.