De ABU heeft met FNV, CNV, De Unie en LBV een akkoord bereikt over een nieuwe cao voor uitzendkrachten. Scholing voor uitzendkrachten, gelijk loon voor gelijk werk en bestrijding van malafiditeit zijn belangrijke punten.
De rechter heeft het ontslag op staande voet van een Poolse uitzendkracht, die niet ver kon reizen voor zijn werk, afgewezen.
De rechter heeft de vordering van de Manpower-uitzendkracht, die in april 2010 uitgleed op het terrein voor de hoofdingang van de inlener, afgewezen.
Uitzendkrachten hebben ongeveer twee keer zoveel kans als andere werknemers om in de WW terecht te komen of om werkloos te worden, aldus de RWI.
Wanneer een uitzendkracht zich ziek meldt, bezorgt dat de vestigingsmanager behoorlijk veel extra werk. Maar paniek is niet nodig en het kan zelfs onverwacht gunstig uitpakken.
De rechtbank in Haarlem heeft de eis van FNV Bondgenoten om het aantal uitzendkrachten in de distributiecentra van het bedrijf drastisch te minderen vrijdag afgewezen.
De uitzendsector wil betere toegang tot de sociale zekerheid voor flexkrachten, een individueel scholingsrecht en individueel pensioensparen om versnippering tegen te gaan.
FNV Bondgenoten wil Albert Heijn via een kort geding dwingen het aantal uitzendkrachten in de distributiecentra drastisch te verminderen. Dat aantal bedraagt tussen de 40 en 50 procent van het aantal vaste krachten, terwijl AH beloofd heeft dat dit 23 procent zou worden, aldus de vakbond woensdag.
Branche-organisatie ABU en de vakbonden hebben onlangs een principeakkoord bereikt over het verlengen van de CAO voor Uitzendkrachten tot en met 5 augustus 2012.
Een delegatie van zo’n 50 stakende schoonmakers gaat op bezoek bij de organisatie voor uitzendbedrijven ABU en spreekt dreigende taal.