Veel werkgevers hebben deze zomer de keus gemaakt om vakantiekrachten te werven. Onzekerheid door de coronacrisis maakt dat bedrijven voorzichtiger zijn met het aannemen van personeel. Zij bouwen nu liever eerst de flexibele schil uit. Dat blijkt uit een analyse van vacaturesite Indeed.
In de zomer van 2019 solliciteren jongeren meer en op beter betaald vakantiewerk. Het gemiddelde uurloon voor een vakantiebaan is € 9,26.
De zomervakantie staat voor de deur en er is veel vraag naar vakantiekrachten. Nederlandse jongeren vinden deze zomer de mogelijkheid om flexibele uren te werken het belangrijkste tijdens een vakantiebaan.
De vakantiebaan beleeft gouden tijden: nog nooit waren er zoveel mensen op naar op zoek en nog nooit werd er…
Jongeren die een vakantiebaan zoeken, denken daarbij aan hun toekomst. Ze willen vooral hun cv versterken.
Om zoveel mogelijk vacatures te vervullen voor vakantiewerk biedt Tempo-Team in Oostburg uitzendkrachten een gratis camping aan waar zij samen met andere uitzendkrachten een werkvakantie kunnen houden.
Het traditionele banenaanbod voor vakantiekrachten is in rap tempo aan het veranderen. Door digitalisering van de economie wordt van studenten steeds meer ‘brains’ in plaats van ‘handjes’ gevraagd.
In mei en juni zijn het aantal vacatures voor vakantiekrachten met respectievelijk 53% en 61% gestegen ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.
Driekwart van de jongeren is van plan deze zomer te gaan werken, maar meer dan de helft (59 procent) kan geen vakantiewerk vinden.
Door verdergaande flexibilisering, de vergrijzing en het feit dat er minder ongeschoold werk beschikbaar is, lijkt de traditionele vakantiebaan te verdwijnen. Uitzondering zijn de baantjes in sectoren die te maken hebben met seizoensgebonden werk.