Bedrijven vinden moeilijker personeel
Bedrijven ondervinden weer meer problemen bij het vervullen van bepaalde vacatures.
Tag: werving en selectie
DPA moet website aanpassen
De rechtbank heeft detacheerder DPA een maand gegeven om haar website aan te passen. Volgens de rechter is er sprake van inbreuk op het auteursrecht van websitebouwer More-in.
‘No cure no pay werkt niet bij recruitment’
Werving en selectie op basis van ‘no cure no pay’ houdt de markt negatief in haar greep. De werkwijze waarbij de recruiter een percentage van het jaarsalaris van een geplaatste kandidaat ontvangt, leidt tot slechte dienstverlening.
Michael Page profiteert van banengroei
De Britse headhunter Michael Page, gespecialiseerd in werving en selectie van accountants en advocaten, heeft de winst in het tweede kwartaal van dit jaar met 32 procent zien stijgen vanwege de banengroei in die periode.
FISO breidt haar dienstverlening uit
FISO, voorheen gespecialiseerd in financiële functies, heeft haar dienstverlening uitgebreid.
Allure richt werving & selectietak op
Allure Beheer is per 1 mei gestart met Allure Executive Match. Het nieuwe bedrijf richt zich op werving & selectie.
Topmannen uitzendbranche bescheiden of …
De CEO’s van de grote vier uitzendorganisaties Adecco, Manpower, Randstad en USG People zijn er niet van overtuigd dat zij de beste persoon zijn voor hun huidige functie.
Select Plus behaalt Franchise Keurmerk
Select Plus Franchise, gespecialiseerd in uitzenden, payrollen en recruitment services, heeft deze week het Franchise Keurmerk ontvangen.
USG: G.us volwaardig wervingskanaal
Veel sollicitanten bij de werkmaatschappijen van USG People, komen binnen via de eigen vacaturesite G.us.
Uitzendbureau laat kandidaten solliciteren per sms
De Belgische uitzendorganisatie T-interim laat mensen via sms solliciteren. Deze smsjes kosten de sollicitant niets.