De Britse headhunter Michael Page, gespecialiseerd in werving en selectie van accountants en advocaten, heeft in 2011 ruim een vijfde meer omzet behaald. De winst ging echter omlaag door verslechterende marktomstandigheden in de tweede helft van het jaar. Dat heeft Michael Page vandaag bekendgemaakt.
Hays PLC heeft de laatste zes maanden van 2011 een winst voor belasting van ruim 60 miljoen pond geboekt, dankzij een sterke groei van activiteiten wereldwijd. Dat komt neer op een winst voor belastingen van 24 procent.
Uitzendorganisatie Adecco mag de komende twee jaar het flexwerk voor de gemeente Almere regelen.
Uitzend- en detacheringsorganisatie Consolid boekte in 2011 een omzet van 44 miljoen euro.
De ABU, het UWV Werkbedrijf en SETU hebben (in samenwerking met TNO) een nieuwe, open standaard ontwikkeld voor het uitwisselen van vacatures tussen uitzendbureaus, jobboards, het UWV Werkbedrijf en bedrijven en/of opdrachtgevers. Alle partijen mogen de standaard kostenloos gebruiken.
Een recruiter die via Twitter contact houdt met kandidaten van haar vorige werkgever, moet een voorschot op de boete uit het relatiebeding betalen. Het contact was meer dan een normaal vriendschappelijk contact over een nieuwe baan, vond de rechter. Ze heeft minimaal eenmaal via Twitter het relatiebeding overtreden.
Deze week is het recruitmentplatform Hellome gelanceerd. Hier kunnen werkgevers uitzendkrachten, detacheringskrachten en werving & selectiekandidaten vinden wanneer ze maar willen.
Met ingang van 1 januari in Jeroen de Bruijn statutair benoemd als nieuwe algemeen directeur van Continu Detachering en Werving & Selectie.
AamigoO is in onderhandeling met de aandeelhouders van vacature-reseller Adver-Online B.V. AamigoO wil Adver volledig overnemen, omdat het goed aansluit bij AamigoO.Services.
Het Britse recruitmentbedrijf Michael Page, heeft in 2011 de brutowinst zien groeien met ruim 25 procent. Maar net als Hays en Robert Walters, had ook Michael Page het te stellen met een lastig vierde kwartaal.