Naast een protocol voor uitzendkrachten is er nu ook een protocol voor medewerkers die binnen de uitzendbranche onder meer op vestigingen en hoofdkantoren werken. Dit moet duidelijkheid bieden aan uitzendorganisaties over veilig werken in de anderhalve-meter-economie.
Dat heeft DOORZAAM, het fonds voor de duurzame inzetbaarheid van uitzendkrachten, vandaag bekendgemaakt.
Het protocol is in overleg met de vakbonden FNV, CNV, de Unie, LBV, ABU en brancheorganisatie NBBU tot stand gekomen. In het protocol is uiteraard rekening gehouden met de RIVM-richtlijnen en zijn de versoepelingen van de coronamaatregelen die vanaf 1 juli gelden, meegenomen.
Het hele protocol voor eigen medewerkers binnen de uitzendbranche vindt u op deze pagina. DOORZAAM heeft een Helpdesk Coronamaatregelen Uitzendbranche ingericht. Dit is een centraal loket voor vragen, informatie en om overtredingen van de regels van veilig samen doorwerken te melden, met een speciaal mailadres helpdesk@doorzaam.
Lees ook: Coronaprotocol voor de uitzendbranche
