Flexaanbieders straks uitgerangeerd?

1

Steeds meer werknemers kiezen voor een carrière als zzp’er. Ze werven opdrachten via hun eigen netwerk en spelen elkaar de bal toe met social networks als LinkedIn.

Kunnen flexaanbieders straks wel inpakken?

Nog niet zo lang geleden was de arbeidsmarkt lekker overzichtelijk. Je had de uitzendkrachten, medewerkers in vaste dienst, werknemers met een flexibel contract en de freelancers.

Het gehele artikel is te lezen in nummer 7/8 (2010) van Flexmarkt Magazine.

Nog geen abonnee?
Neem een proefabonnement. Drie nummers voor € 10.


Terug naar inhoudsopgave >

 

Delen...Share on LinkedIn0Tweet about this on TwitterShare on Facebook0Email this to someone

Over Auteur

redactieflexmarkt

De redactie van Flexmarkt zorgt er gezamenlijk voor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van flexwerkers, ondernemen, payroll en de uitzendbranche.

1 reactie

  1. Nou lijkt mij niet, lang niet iedereen zal het aandurven om voor zichzelf te gaan. Wat je wel zal krijgen is dat het aantal aanbieders slinkt. Daarnaast is een zzp-r niet van plan in vaste dienst te gaan, bij een uitzending is dit vaak wel de opzet.

Reageer