Tag: arbeidsovereenkomst

arbeidsrecht
Wat zit er in de milkshake?

Sinds 1 augustus 2022 is de wettelijke informatieplicht van werkgevers verder uitgebreid. En geldt een verplichting tot deelname aan de cao PAWW voor de uitzendsector. Hendarin Mouselli (VRF Advocaten) legt in haar column voor Flexmarkt uit wat dit inhoudt voor uitzendbureaus. ‘Tegenwoordig wil je weten welke ingrediënten er in de milkshake zitten, dat geldt ook voor de arbeidsovereenkomst’.

Werkgeverschap
🔒 Wat is het eenzijdig wijzigingsbeding?

Het is mogelijk dat de werkgever de arbeidsvoorwaarden aanpast zonder dat hiervoor instemming van de werknemer nodig is. Dit moet dan wel vastgelegd zijn in een eenzijdig wijzigingsbeding. Hoe zit dat precies? Hieronder alle ins en outs.

Flexwerkers
Flexibele krachten de oplossing voor innovatie?

Er is nog altijd een mismatch op de arbeidsmarkt tussen vraag en aanbod. HR-professionals hebben moeite met het vinden en behouden van talent. Hoewel het aantal nieuwe vacatures stijgt, blijft het werkloosheidscijfer hoog. Flexibele krachten worden juist als oplossing gezien voor innovatie en verandering binnen een bedrijf, blijkt uit het trendrapport van Fastflex en ABN AMRO.

1 2 3 18