Onderwerp: Werkgeverschap

De flexondernemer is ook werkgever, zowel van personeel in vaste dienst als flexkrachten. Daarom is kennis van alle rechten en plichten die met dit werkgeverschap te maken hebben van groot belang. Flexmarkt biedt actuele informatie over arbeidsrecht, arbeidsovereenkomst, arbeidsvoorwaarden, etc. Daarnaast heeft de Modernisering Ziektewet (BeZaVa), bedoeld als prikkel voor werkgevers om ziekte en arbeidsongeschiktheid bij tijdelijke krachten te voorkomen, ook grote gevolgen voor flexondernemers. Ook wet- en regelgeving en fiscale onderwerpen die relevant zijn voor de flexondernemer komen hier aan bod. En uiteraard informatie over Uitzend-cao’s en cao-gerelateerde onderwerpen zoals de inlenersbeloning.

Artikelen over het onderwerp werkgeverschap

Werkgeverschap
Bazen: sneller werk door soepeler ontslag

Twee derde van de werkgevers verwacht sneller weer personeel in vaste dienst te nemen als ze weten dat ze werknemers ook weer makkelijker kunnen ontslaan. Van de bazen is 84 procent voor een versoepeling van het ontslagrecht.

Werkgeverschap
Hulp van de baas gevraagd bij schulden

Werkgevers moeten meer verantwoordelijkheid nemen als hun personeel in de schulden zit. Vooral de uitzendbranche en bedrijven die veel mensen vanuit een uitkering in dienst nemen, moeten meer oog krijgen voor financiële problemen van werknemers.

Werkgeverschap
GroenLinks wil wet voor werk en zekerheid

Jonggehandicapten, mensen met een verstandelijke of lichamelijke beperking en werklozen die zelf niet aan een baan komen, moeten als het aan GroenLinks ligt naar een soort maatschappelijk uitzendbureau waarin gemeenten en werkgevers samenwerken om een geschikte baan voor hen te vinden. De partij wil met een nieuwe wet meer kansen bieden op de arbeidsmarkt voor deze mensen.

1 … 84 85 86 87 88 … 179