De gevolgen van het beëindigen van een
uitzendovereenkomst: het opzeggen van een uitzendovereenkomst met
ontslagvergunning.
De gevolgen van het beëindigen van een uitzendovereenkomst. Een uitzendovereenkomst in fase B is rechtsgeldig geëindigd door verloop van de tijd.
Een CAO kan afwijken van het standaard periode- en ketensysteem. Zo kan de onderbrekingstermijn worden verkort of het aantal contracten voor bepaalde tijd worden verruimd.
Een werknemer heeft zich tijdens zijn vakantie ziek gemeld. De oordelen van de arboarts en het UWV zijn tegenstrijdig. Moet de werkgever wel of geen loon betalen?
De Stichting Normering Arbeid heeft als primair doel het realiseren van zelfregulering ter voorkoming van fraude en illegaliteit in de uitzendbranche en bij alle vormen van (onder)aanneming van werk. In dit kader is het opzetten van de NEN 4400 norm gecoördineerd en ondersteund en is het centrale Register Normering Arbeid opgezet.
De werkgever en de werknemer moeten zich bij het opzeggen aan de geldende opzegtermijn houden.
DE FEITEN
Een werkneemster is geruime tijd arbeidsongeschikt geweest. Na ruim een
jaar oordeelt de arbodienst dat de medewerker in staat is om aangepaste
werkzaamheden te verrichten
Een nulurencontract is een arbeidsovereenkomst zonder
urengarantie.
Een werkneemster die zich vrijwel gelijktijdig met een ontslagaanvraag
ziek meldde, is door haar werkgever terecht ontslagen, zo oordeelde de rechter
in Haarlem. Volgens hem was het opzegverbod tijdens ziekte niet
geschonden.