Het minimumuurloon en verschillende premiepercentages voor werknemersverzekeringen zijn per 2026 aangepast. Dat blijkt uit een overzicht van SalarisNet, op basis van informatie van het UWV.
Minimumuurloon stijgt naar 14,71 euro
Het wettelijk minimumloon voor werknemers van 21 jaar en ouder is per 2026 vastgesteld op 14,71 euro per uur. Ook de minimumjeugdlonen voor werknemers jonger dan 21 jaar zijn verhoogd.
WAO/WIA-premie daalt licht, WW blijft gelijk
De basispremie voor WAO/WIA over het sv-loon van werknemers is licht gedaald naar 7,63 procent. De premiepercentages voor de Werkloosheidswet (WW) blijven in 2026 gelijk.
Premies Werkhervattingskas omhoog
De premies voor de Werkhervattingskas (Whk) stijgen in 2026. De gemiddelde premie voor WGA komt uit op 0,96 procent, terwijl de premie voor de Ziektewet gemiddeld 0,56 procent bedraagt.
Aof-premie daalt voor kleine én grote werkgevers
De premie voor het Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof) daalt in 2026. Voor kleine werkgevers (lage premie) gaat het om een daling van 0,02 procentpunt. Voor grote werkgevers (hoge premie) daalt het percentage met 0,03 procentpunt.
Lees ook: Transportsector groeit door, maar tekort aan chauffeurs blijft nijpend
