De werkgelegenheid voor uitzendkrachten is in januari met 3 procent gestegen ten opzichte van een jaar eerder. Uitzendbedrijven zagen hun omzet met 4 procent stijgen.
Er is een nieuwe website waar ondernemers relevante informatie van de overheid kunnen vinden: ondernemersplein.nl.
We vragen u als bezoeker van Flexmarkt.nl om u eenmalig en gratis te registreren. Registratie helpt de redactie om artikelen nog beter af te stemmen op uw interesses en wensen. Bent u abonnee van het vakblad Flexmarkt? Dan kunt u sneller en eenvoudiger registreren, door uw abonneenummer te gebruiken.
Flexmarkt informeert u over de laatste ontwikkelingen op het gebied van:
Selecteer hieronder wat voor u van toepassing is
Ik heb een abonnement Ik heb geen abonnement Ik ben al geregistreerd
Al geregistreerd? Dan kunt u hier inloggen
Ga voor meer informatie naar onze veelgestelde vragen
Wettelijk minimumloon per 1 januari 2013
€ 1469,40 per maand;
€ 339,10 per week;
€ 67,82 per dag
voor werknemers van 23 jaar en ouder bij een volledig dienstverband.
Wettelijk minimumloon per 1 juli 2013
€ 1.477,80 per maand;
€ 341,05 per week;
€ 68,21 per dag
voor werknemers van 23 jaar en ouder bij een volledig dienstverband.
Pensioenpremie Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten (StiPP)
Voor de basisregeling betaalt de werkgever een premie van 2,6 procent over het bruto uurloon. De uitzendkracht hoeft geen premie te betalen.
Voor de plusregeling moet in totaal een premie van 12,6 procent over het bruto uurloon worden betaald. De uitzender betaalt 8,4 procent en de uitzendkracht betaalt 4,2 procent. Voor deze regeling geldt ook een uurfranchise. Deze is voor 2013 vastgelegd op € 5,85.
Premie Stichting Fonds Uitzendbranche (SFU)
De premie voor deze regeling bedraagt 0,2 procent over de totale brutoloonsom van het loontijdvak 1 januari 2012 t/m 31 december 2012. SFU financiert projecten die betrekking hebben op opleidingen, arbeidsomstandigheden en naleving van de cao.
Sectorpremies voor financiering sociale verzekeringen
|
Sector |
Premiegroep |
zonder Eigen Risico |
Eigen Rrisicodragers |
|---|
|
52 Uitzendbedrijven |
Detachering |
8,65 |
6,58 |
|||
|
Intermediaire diensten |
9,36 |
6,68 |
||||
|
Uitzendbedrijven I A |
||||||
|
Kortingsklasse |
13,13 |
7,86 |
||||
|
Middenklasse |
13,71 |
7,86 |
||||
|
Opslagklasse |
14,30 |
7,86 |
||||
|
Uitzendbedrijven II A |
||||||
|
Kortingsklasse |
13,70 |
7,59 |
||||
|
Middenklasse |
15,23 |
7,59 |
||||
|
Opslagklasse |
16,76 |
7,59 |
||||
|
Uitzendbedrijven I B en II B |
7,66 |
5,75 |
||||
|
Gemiddeld |
12,23 |
6,99 |
Om de positie van flexkrachten op de arbeidsmarkt te versterken, is veel meer ontwikkeling en beroepsgerichte scholing nodig voor met name werknemers en werkzoekenden aan de onderkant van de arbeidsmarkt. Dat is de kern van het advies van een brede expertgroep aan de Stichting Opleiding & Ontwikkeling Flexbranche (STOOF).
Op dit moment staan er geen evenementen gepland
Bij het plaatsen van een reactie geldt een aantal voorwaarden. U dient zich te houden aan de wettelijke regels en de algemene fatsoensnormen. U reageert op het artikel, niet op elkaar. Daarnaast zijn er zaken die Flexmarkt liever niet ziet en die reden kunnen zijn om maatregelen te nemen en u definitief te blokkeren. Als u wordt geblokkeerd, hebt u pech. Smeekbedes noch scheldpartijen helpen.
Flexmarkt verlangt van u correct en foutloos Nederlands, zodat anderen ook kunnen begrijpen wat u schrijft. Controleer dus uw grammatica en spelling voordat u uw reactie plaatst. Ook verlangen wij van u dat u namen goed schrijft, zoals Flexmarkt dat ook doet.
Als de inhoud van een reactie naar het oordeel van de webredactie ontoelaatbaar is, wordt deze reactie of al uw reacties door de webredactie verwijderd. Als dit herhaaldelijk gebeurt, kan de redactie besluiten uw reactiemogelijkheid op basis van IP-adres te blokkeren zodat u niet meer kunt reageren.
De redactie van Flexmarkt gaat niet in discussie over geplaatste reacties, verwijderde reacties of geblokkeerde IP-adressen.
Wij wensen u veel plezier bij het reageren op artikelen van Flexmarkt.
RSS is een eenvoudige manier om automatisch op de hoogte te blijven van het nieuws op Flexmarkt of nieuwe bijdragen in een bepaald deel van de site.
Om RSS te gebruiken heb je een RSS-reader nodig. Iedere keer wanneer er een artikel op Flexmarkt.nl wordt geplaatst, geeft dit programma een melding. Het is ook mogelijk om de RSS-feeds te gebruiken op je site of webblog.