FNV start een online meldpunt voor oproep- en invalcontracten. Volgens de vakbond geven oproepcontracten, nulurencontracten en contracten met een minimum aantal uren werknemers veel onzekerheid over hun werktijden en beloning.
Met het meldpunt wil de FNV de positie van flexwerkers verbeteren.
Met name in de horeca, de detailhandel, de zorg en het onderwijs worden steeds meer vaste contracten vervangen dooroproep- en invalcontracten, zo stelt de bond. De meeste oproepkrachten werken volgens de vakbond veel minder dan ze zouden willen. Daarom roept de FNV hen op hun ervaringen anoniem te delen.
FNV wil politici en werkgevers overhalen tot het afschaffen van nulurencontracten en ervoor zorgen dat huidige wetgeving voor flexwerkers beter wordt nageleefd.
In 2012 telt het Centraal Bureau voor Statistiek 346.000 oproep en invalkrachten.
