Tag: arbeidsvoorwaarden

Werkgeverschap
Doorwerken na AOW-leeftijd wordt makkelijker

Het wordt voor 65-plussers makkelijker door te werken op het moment dat ze het staatspensioen AOW krijgen en volgens veel cao’s automatisch worden ontslagen. Voor werkgevers wordt het eenvoudiger en goedkoper om 65-plussers in dienst te houden of te nemen.

Werkgeverschap
Wetsvoorstel ketenaansprakelijkheid cao-loon

Behalve de werkgever worden ook alle opdrachtgevers in de keten verantwoordelijk voor het betalen van het cao-loon. Deze ketenaansprakelijkheid maakt deel uit van het wetsvoorstel Wet Aanpak Schijnconstructies, dat minister Asscher afgelopen vrijdag naar de Tweede Kamer stuurde. De Raad van State heeft zijn bedenkingen.

Werkgeverschap
De transitievergoedingen en tijdelijk personeel

Op dit moment hoeven werkgevers geen ontslagvergoeding te betalen als het contract van tijdelijk personeel afloopt. Per 1 juli 2015 verandert dit. Vanaf dan zijn werkgevers een transitievergoeding verschuldigd aan de werknemer wiens tijdelijke arbeidscontract op initiatief van de werkgever niet wordt voortgezet. De werknemer moet dan wel langer dan 2 jaar in dienst zijn geweest. Hoe werkt dit in de praktijk?

Werkgeverschap
Wetsvoorstel verlof en arbeidstijden door de Kamer

De Tweede Kamer heeft met ruime meerderheid ingestemd met het wetsvoorstel Modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden van minister Asscher (Sociale Zaken en Werkgelegenheid). De wet moet het combineren van werk en zorg gemakkelijker maken.

1 2 3 4 5 23