Vanaf 1 januari 2020 heeft een werknemer van 21 jaar of ouder die fulltime werkt, recht op een salaris van minimaal 1.653,60 euro bruto per maand.
Tag: minimumloon
Per 1 juli 2019 hebben werkenden vanaf 21 jaar recht op het minimumloon. Daarnaast gaat het minimumjeugdloon van 18- tot en met 20-jarigen per 1 juli 2019 omhoog. Een overzicht van het wettelijk minimumloon, minimumuurloon en het minimumjeugdloon dat vanaf 1 juli 2019 gaat gelden.
Per 1 januari 2019 zal het minimumloon opnieuw licht stijgen. Een overzicht van het wettelijk minimumloon, minimumuurloon en het minimumjeugdloon.
Per 1 juli 2018 is het minimumloon licht gestegen. Een overzicht van het wettelijk minimumloon, minimumuurloon en het minimumjeugdloon.
Vanaf dit jaar zijn er belangrijke wijzigingen in de Wet minimumloon (Wml) waar uitzendbureaus en andere flexbedrijven rekeningen moeten houden.
Naast de gebruikelijke verhoging van de minimumlonen gebeurt er per 1 januari 2018 iets heel bijzonders, wat grote gevolgen heeft: over verdiensten bij overwerk moet vakantiegeld worden betaald.
Per 1 januari 2018 stijgen de minimumlonen licht. Een overzicht van het wettelijk minimumloon, minimumuurloon en minimumjeugdloon.
Niet alleen hebben opdrachtnemers die werken volgens een overeenkomst van opdracht vanaf 1 januari 2018 recht op tenminste het minimumloon, dat geldt ook mensen die werken volgens een aanneem- , uitgeef-, of vervoersovereenkomst.
Per 1 juli gaan het wettelijk minimumloon en het minimumjeugdloon omhoog.
Iedereen die het wettelijk minimumloon (Wml) verdient moet in de toekomst hetzelfde vaste bedrag per uur gaan krijgen. Dit uniform wettelijk minimumuurloon moet leiden tot een eerlijker en transparanter minimumloon voor iedereen.