Scheidend hoofdredacteur van Flexmarkt Wim Davidse steekt de thermometer in de flexbranche naar aanleiding van de Flexmarkt Omzetranglijst Top 100.…
In de sterk versnipperde markt voor buitenlandse werknemers is een consolidatieslag gaande, constateert Cor Konings. Hij zwaait samen met Han van Horen de scepter over Labour Power Company (LPC), een snelgroeiend consortium van uitzendbureaus.
Maqqie verkondigt al een tijdje de grootste werkgever van Nederland te willen worden door de arbeidsmarkt volledig digitaal te ontsluiten. Maar waar andere grote dromers geruisloos van het toneel verdwenen, tovert Pieter Jacob Leenman over 2021 een gigagroeicijfer van 309% tevoorschijn.
Natuurlijk, de markt veerde in 2021 op. Maar de groeicijfers van STONE, detacheerder in het hoogopgeleide segment, verbaasden vriend en vijand. “Het voelt als een jongensboek”, zegt CEO Peter Caljé.
Eten of gegeten worden, lijkt het motto van de flexbranche anno 2022. Voor FlexTopGroeier House of HR is dat overduidelijk eten. Rika Coppens, CEO van het Belgische bedrijf, over de aanhoudende groei.
Net als eerdere jaren is de intermediairsmarkt stevig in beweging. Een golf van overnames, investeringen en managementwisselingen zet de marktverhoudingen onder grote druk. Alle MSP-dienstverleners zoeken stapsgewijs hun eigen weg naar Total Talent Management.
Net als eerdere jaren is de intermediairsmarkt stevig in beweging. Een golf van overnames, investeringen en managementwisselingen zet de marktverhoudingen onder grote druk. Alle MSP-dienstverleners zoeken stapsgewijs hun eigen weg naar Total Talent Management.
Payrollbedrijven hebben onder invloed van wet- en regelgeving een transformatie doorgemaakt. Traditionele payrollbedrijven zijn er niet of nauwelijks meer. Brisker Group, Staff capital groep en Repay HRM vertellen welke transformatie zij hebben doorgemaakt. Een analyse van de veranderde markt.
De hoop was dat we met de komst van 2021 corona achter ons zouden laten. De praktijk bleek weerbarstiger. De Flexmarkt Omzetranglijst Top-100 laat zien dat dit voor sommige flexbedrijven een domper was, maar voor anderen juist een grote kans.
Ook dit jaar publiceert Flexmarkt de Omzetranglijst Top-100. Elke flexbedrijf kan vanaf nu zijn omzetcijfers doorgeven aan de redactie van Flexmarkt.