De publiek private samenwerking tussen gemeenten en Randstad heeft ruim 4.000 uitkeringsgerechtigden werk opgeleverd in 2017. Sinds het begin van het project Baanbrekend zijn in totaal meer dan 16.000 mensen aan werk geholpen.
VluchtelingenWerk en ManpowerGroup verlengen hun samenwerking, en willen met ingang van 2018 jaarlijks minimaal honderd vluchtelingen aan een baan helpen.
Werkgevers hebben te kampen met teveel bureaucratie bij het aan het werk helpen van mensen met een arbeidsbeperking. Dat er desondanks nog zoveel mensen aan het werk zijn geholpen is een ‘klein wonder’.
Publiek-private samenwerking leidt tot meer matches en dus is het zaak om meer aandacht te geven aan goede voorbeelden van publiek-private samenwerking in het sociaal domein. Met die gedachte zijn ABU, NBBU, OVAL, ministerie van SZW, Servicepunt Flex en de Programmaraad (UWV, VNG, Divosa en Cedris) een gezamenlijke twittercampagne begonnen met de hashtag #PPSnu.
Unique, Technicom en UWV Friesland gaan de aankomende krapte en vergrijzing op de arbeidsmarkt binnen de procesindustrie gezamenlijk aanpakken.
Uitzendbureaus kunnen speeddaten met werkzoekenden, een samenwerking tussen UWV en uitzendbranche. Twee vragen over dit speeddaten.
Vorig jaar is het programma Aanpak Malfide Uitzendbureaus (AMU) gestart, waarin publieke en private partijen samenwerken tegen malafide praktijken in de uitzendbranche. De partijen zijn tevreden over de samenwerking tot nu toe.
Uitzendondernemingen zijn over het algemeen tevreden over het proces rondom speeddates die het ServicepuntFlex organiseert voor werkzoekenden.
De Sociale Dienst Oost Achterhoek (SDOA) wil de samenwerking met uitzendorganisaties om bijstandsgerechtigden aan het werk te helpen uitbreiden. De dienst heeft daarom gekozen voor een nieuwe vorm van loonkostensubsidie.
Cultuurverschil is nog steeds een van de grootste belemmeringen in een succesvolle samenwerking tussen UWV en gemeenten enerzijds en uitzendorganisaties anderzijds.