Elk jaar starten meer dan duizend nieuwe flexbureaus. Flexmarkt portretteert regelmatig zo’n nieuwkomer. Dit keer uitzendbureau ‘nieuwe stijl’ Standerflex, dat…
Studentenbureau EXTRA werkt met een puntensysteem: hoe meer je werkt en bijdraagt, hoe meer punten je kunt inwisselen voor korting…
Het platform Felix Works verenigt het aanbod van flexbureaus in de horeca in één online omgeving. Initiatiefnemer Rik Donders legt…
Sinds 2019 ontwikkelt Odd.Bot een karretje dat zelfstandig onkruid wiedt op boerenakkers. “Onze robots vervangen flexkrachten, dus je mag ons best een uitzendbureau noemen”, zegt oprichter Martijn Lukaart.
Strevon uit Utrecht detacheert zelfopgeleide zij-instromers in de techniek. Zonder ervaring. “We richten ons op mensen die handig zijn, een nieuwe uitdaging zoeken, maar geen financieel risico willen lopen.”
Het nieuwe bedrijf GetJobsDone betaalt studenten voor hun output in plaats van uren. Bedrijven plaatsen opdrachten die studenten voor een vast bedrag kunnen uitvoeren, zonder arbeidscontract.
Het aantal bezorgers in Nederland groeit snel, maar de waardering voor deze beroepsgroep groeit niet mee. Pieter Engels wil met bemiddelingsplatform Delistaff van bezorgen ‘weer een vak maken’.
Startup Byner zag tóch nog een gat in de markt van software voor front- en backoffice. Hun pakket biedt staffingbureaus inzicht ‘van lead tot alumnus’, zo claimt mede-oprichter Joram Timmerman.
HireSlim heeft een dienst ontwikkeld waarmee het snel passieve leads op Facebook en Instagram weet te converteren naar actieve kandidaten. Verschillende uitzend -en detacheringsbureaus testen de methode.
Ludo Jacobs wil met het platform Studentvoorstudent de Nederlandse bijlesmarkt openbreken. Anderhalf jaar na de oprichting heeft zijn bedrijf meer dan duizend studenten en scholieren gekoppeld aan een tutor.