Voor ondernemers in de flexbranche is een van de grootste uitdagingen om groei op een duurzame manier te realiseren. “Daarvoor…
Dankzij overheidssteun heeft de coronacrisis vooralsnog niet geleid tot faillissementen, ook niet in de uitzendsector. Grote vraag is wat gaat er de komende tijd gaat gebeuren? Dat hangt mede af van de uitzendbureaus zelf; ‘heb je als uitzendbureau geïnvesteerd in digitalisering en jouw verdienmodel tijdig aangepast?’
Vier tips voor proactieve ondersteuning met workforce management Hoe word je als uitzender nóg waardevoller voor de inlener? De coronapandemie…
Als uitzendorganisatie weet je dat de uitzendbranche synoniem staat voor actie, reuring en snel schakelen. Aanvragen van klanten volgen elkaar in een hoog tempo op. Ad hoc handelen is voor de intercedent gesneden koek. Met forecasting kun je je ondersteunende rol als uitzender versterken.
Er komt sowieso een golf aan faillissementen wanneer de overheidssteun stopt. Zeker in de zwaar getroffen sectoren als de horeca. En dat heeft ook impact op uitzenders. Daar staat tegenover dat juist de uitzendbranche kan profiteren van het ingezette herstel na de coronacrisis.
Data-analyse wordt naar verwachting binnen nu en vijf jaar de belangrijkste toegevoegde waarde van een uitzendorganisatie. Maar data hebben bij veel kleinere en middelgrote uitzendorganisaties nog geen prioriteit.
De valkuil bij het denken over de toekomst is om slechts in filosofische beschouwingen te vervallen. Beter is het na te denken over de vraag wat je vandaag kunt doen om ook morgen nog relevant te zijn. Het boek Futureproof van dr. Mike Hoogveld reikt hiervoor praktische hulpmiddelen aan.
De High Performance Organisatie 2
De lockdown zette in de eerste maanden van 2021 nog steeds de rem op de economie. Toch is de verwachting dat de economie in de loop van dit jaar weer goed op gang komt. Flexmarkt-hoofdredacteur Wim Davidse, tevens strategisch adviseur, schetst wat dat betektent voor de flexmarkt.
Fysieke uitzendvestigingen openen, in coronatijd – dat doen niet veel uitzendbureaus. Maar Carrière Uitzendbureau heeft haar vestigingennetwerk aan het begin van het nieuwe jaar uitgebreid. De ambitieuze franchiseorganisatie wil dit jaar nog tien vestigingen openen.