Beschuldiging fraude oorzaak van verstoorde arbeidsrelatie
Een chauffeur wordt beschuldigd van fraude omdat zijn dagstaten afwijken van de tachograaftijden.
Tag: werknemer
‘Zwaarder inzetten op begeleiding naar werk’
Het is tijd voor een nieuw sociaal model, stelt voorzitter Jaap Jongejan van CNV Vakmensen. De vakbondsman wil dat werkgevers- en werknemersorganisaties ‘een breuk maken met het verleden’ en hun energie niet langer verspillen aan geschaaf aan de WW en het ontslagrecht. Zaterdag zette hij op het congres van zijn vakbond in Utrecht zijn pleidooi voor het Maaslandmodel nog eens kracht bij.
Rechters oordelen verschillend over payroll-contracten
Rechters zijn het niet eens over de status van payroll-contracten. Duidelijk is wel dat ze in alle gevallen oordelen in het voordeel van de werknemer, schrijft mr. Zwemmer in zijn artikel in het Tijdschrift Arbeidsrechtpraktijk. Maar dat heeft tot gevolg dat de ene keer wordt geoordeeld dat de werknemer een arbeidsovereenkomst met de payroller heeft, en de andere keer met de inlener.
Nieuwe cao brandstoffensector: alleen gecertificeerde uitzendbureaus
Er is een principeakkoord bereikt over de nieuwe cao voor het brandstoffenbedrijf. De nieuwe cao heeft een looptijd van 1 december 2009 tot 1 juni 2011.
Overeenkomst van opdracht onderdeel van keten
In de periode van waarin de werknemer zijn werk formeel via een overeenkomst van opdracht uitvoert, heeft hij toch een arbeidsovereenkomst, zo oordeelde de kantonrechter.
Nieuwe cao voor HEMA-personeel
Vakbond FNV Bondgenoten heeft een onderhandelingsresultaat bereikt met winkelketen HEMA over een nieuwe cao.
Loonstijging in nieuwe cao Multimodaal Vervoer
Op dinsdagavond 6 april is een akkoord bereikt over een nieuwe eenjarige cao voor het multimodaal vervoer. Deze loopt tot en met 31 december dit jaar.
Zelfstandige of werknemer?
Een werknemer die tijdelijk facturen stuurt om meer netto-inkomsten over te houden, is in die periode zelfstandig ondernemer.
Mondelinge afspraak over proeftijd niet geldig
Een proeftijd moet altijd schriftelijk worden vastgelegd. Anders is de afspraak niet geldig.
Werknemers minder bang voor ontslag
Het aantal werknemers dat bang is om zijn baan te verliezen, is begin 2010 flink gedaald. Werknemers achten over het algemeen de kans klein dat ze binnenkort ontslagen worden.