Randstad HR Solutions heeft haar assessmentactiviteiten verkocht aan Meurs HRM. Het assessmentonderdeel paste volgens Randstad onvoldoende bij de kernactiviteiten.
Een werkgever die de cao niet strikt naleefde moet achteraf de cao-loonsverhogingen en niet-genoten vakantiedagen alsnog uitbetalen.
Wereldwijd zijn de meeste uitzendkrachten jonger dan 30 jaar, maar er is een aantal landen dat hierop een uitzondering vormt.
Een werknemer die zelf ontslag neemt, kan geen beroep doen op de bescherming van de Flexwet.
Uitzendorganisatie USG People zag in 2009 de omzet met 25 procent dalen ten opzichte van 2008. Over heel 2009 bedroeg de omzet 3 miljard euro.
Voor het eerst in de geschiedenis is er één cao afgesloten voor de 16.000 medewerkers van tankstations en wasbedrijven.
De Hoge Raad heeft bepaald dat een ontslagvergoeding bij kennelijk onredelijk ontslag niet op basis van de XYZ-formule mag worden berekend. De rechters moeten goed inzichtelijk maken hoe ze dan wel tot de hoogte van de vergoeding komen.
HBO- en WO-studenten zoeken hun eerste baan bij voorkeur in het midden- en kleinbedrijf. Daarbij vinden zij een goede werksfeer en prettige collega’s belangrijk.
In het vierde kwartaal van 2009 waren er bij Randstad wereldwijd 8.220 personen minder in dienst dan in hetzelfde kwartaal in 2008.
Diefstal van een pakje shag is voldoende reden voor ontslag op staande voet, ook al had het pakje shag maar een geringe waarde. De werknemer wist dat er op diefstal de sanctie van ontslag stond.