Nieuwe tool voor ET-regeling
Experts in Flex heeft in samenwerking met de ABU en de NBBU een nieuwe en uitgebreidere versie van de ET-tool ontwikkeld.
Tag: wml
Wijzigingen Wet minimumloon (Wml) per 1 januari 2018
Vanaf dit jaar zijn er belangrijke wijzigingen in de Wet minimumloon (Wml) waar uitzendbureaus en andere flexbedrijven rekeningen moeten houden.
Ingrijpende wijziging Wet minimum loon (Wml) per 1 januari 2018
Naast de gebruikelijke verhoging van de minimumlonen gebeurt er per 1 januari 2018 iets heel bijzonders, wat grote gevolgen heeft: over verdiensten bij overwerk moet vakantiegeld worden betaald.
Minimumloon per 1 januari 2018
Per 1 januari 2018 stijgen de minimumlonen licht. Een overzicht van het wettelijk minimumloon, minimumuurloon en minimumjeugdloon.
Minimumloon voor alle opdrachtnemers
Niet alleen hebben opdrachtnemers die werken volgens een overeenkomst van opdracht vanaf 1 januari 2018 recht op tenminste het minimumloon, dat geldt ook mensen die werken volgens een aanneem- , uitgeef-, of vervoersovereenkomst.
Minimumloon stijgt per 1 juli 2017
Per 1 juli gaan het wettelijk minimumloon en het minimumjeugdloon omhoog.
Asscher wil uniform wettelijk minimumuurloon
Iedereen die het wettelijk minimumloon (Wml) verdient moet in de toekomst hetzelfde vaste bedrag per uur gaan krijgen. Dit uniform wettelijk minimumuurloon moet leiden tot een eerlijker en transparanter minimumloon voor iedereen.
Utrechts uitzendbureau beboet voor overtreden WML
Een uitzendbureau gevestigd in de provincie Utrecht heeft een boete gekregen van de Inspectie SZW van € 578.000. De boete wordt opgelegd, omdat het uitzendbureau voor 68 werknemers niet inzichtelijk kon maken of zij voldoende loon en vakantiebijslag hebben ontvangen voor de door hen gewerkte uren.
Haags uitzendbureau verdacht van fraude met lonen
Op 9 mei 2016 zijn in Den Haag twee verdachten aangehouden die werknemers lieten werken met gefingeerde dienstverbanden. Op papier kregen de werknemers een hoger loon dan dat zij daadwerkelijk ontvingen.
Uitzendbureau beboet voor onderbetaling
Onlangs heeft een Haags uitzendbureau een boete gekregen van bijna 230 duizend euro voor het niet naleven van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag.