Het kabinet wil meer duidelijkheid gaan geven over de omstreden Wet DBA. Zo’n half miljoen zzp’ers krijgen medio januari een brief met extra informatie. Ook zzp-organisaties en brancheverenigingen worden geïnformeerd.
De handhaving op de omstreden wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) wordt uitgesteld tot ten minste 1 januari 2018.
Ratecard, een Nederlandse start-up, wil door middel van feedback geven de kwaliteit van flexwerk gaan vebeteren. ‘Zzp’ers, opdrachtgevers en intermediairs moeten elkaar gaan beoordelen na iedere opdracht of project.’
De meeste opdrachtgevers wijzigen hun inhuurbeleid door de komst van de Wet DBA. De payroll-/uitzendconstructie is een populair alternatief.
De hoogopgeleide zp’er wordt hard getroffen door de Wet DBA. Vooral grote organisatie zijn huiverig geworden om hen in te huren.
De helft van de zzp’ers (50,4%) ziet in een intermediair toegevoegde waarde. Twee derde van hen komt voornamelijk aan opdrachten via bemiddelingsbureaus.
Bemiddelaars van zelfstandigen kunnen zich voortaan met een NBBU-keurmerk op kwaliteit onderscheiden.
Tentoo heeft het afgelopen jaar het aantal payrollende freelancers met zo’n 36% zien groeien. Vooral jongeren, maar ook 45-plussers, maken meer gebruik van deze vorm van flex.
Staatssecretaris Eric Wiebes (Financiën) belooft voor de Kerst meer duidelijkheid te verschaffen over de kwestie met de nieuwe modelcontracten voor zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers).
Al komen er volgens staatssecretaris Wiebes volgend jaar nog geen boetes, werkgevers moeten wel degelijk voorzichtig zijn met het inhuren van zzp’ers, zeggen belastingdeskundigen. Ook werken met een intermediair geeft geen garantie. En intermediairs zelf moeten ook oppassen bij het werken met een tussenkomstmodel.