Uitzendbureasu zijn op z’n zachtst gezegd niet blij met de WAB. Zij ageren vooral tegen de extra administratieve lasten en hogere kosten voor uitzendkrachten. De meeste uitzendbureaus zijn niet in staat de hogere kostprijs door te berekenen aan hun klanten, waardoor de toch al hevige margedruk in de uitzendsector nog verder toeneemt.
De arbeidsbemiddelingssector in Europa is flink gegroeid de afgelopen jaren, in Nederland zelfs met meest. Maar sinds eind 2018 is er een kentering gaande. Ondanks economische groei, is er een daling in gewerkte uitzenduren.
USG People Nederland breidt haar directieteam uit en heeft per 1 maart Kees Stroomer (58) aangesteld als COO voor het Large Account Segment, tevens verantwoordelijk voor de commerciële portefeuille.
Algoritmes en kunstmatige intelligentie (AI) spelen steeds vaker een grote rol bij werving en selectie. De nieuwe NVP Sollicitatiecode eist dat werkgevers daar open en eerlijk over zijn.
Trixxo, een snelgroeiend Belgisch uitzendbureau, krijgt steeds meer voet aan de grond in Nederland. Door overnames heeft Trixxo inmiddels kantoren in Geleen, Goes en Rotterdam en sinds afgelopen maand is daar een vestiging in Eindhoven bijgekomen.
De impact van de WAB is groter dan verwacht. Een kwart van de uitzend- en payrollprofessionals ziet het aantal vaste contracten bij hun klanten groeien sinds 1 januari, een verschuiving naar andere flexvormen (zoals zzp) en de bijna de helft van de uitzendprofessionals ziet de flexmarkt krimpen door de WAB.
Bij de nieuwe coöperatie SamenWerkt, die uitzendbureaus helpt te voldoen aan de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), hebben sinds de start dit jaar tien leden zich formeel aangesloten. En er worden toetredingsgesprekken gevoerd met een groot aantal aspirant-leden.
“De technologie om het leven van de recruiter gemakkelijker te maken is er, het verbaast mij dat er nog maar zo weinig uitzendbedrijven gebruik van maken.” Dat zegt Hans Scheers, die per 1 maart partner is bij Experts in Flex. Scheers zal zich onder meer gaan inzetten om flexbedrijven te adviseren en te begeleiden bij het inzetten van recruitmenttools.
De omzet van de uitzendbranche is in het laatste kwartaal van 2019 licht gestegen (+2,3%). Dat meldt het CBS.