Slechts 1 op de 5 vacatures vervuld door recruitmentbureaus
Recruitmentbureaus wisten in 2025 gemiddeld 19,8 procent van hun vacatures te vervullen, tegenover 21,5 procent een jaar eerder. Dat blijkt…
Meest recente artikelen
De voorspellingen voor volgend jaar zijn overwegend positief. Of het nu goed of minder goed gaat met de economie, 2022 gaat druk zetten op de ontwikkeling van flex. Hoofdredacteur Flexmarkt Wim Davidse geeft duiding aan de economische cijfers en schetst de verwachtingen voor de flexbranche.
Actief Werkt gelooft in een persoonlijke benadering. Voordat je als flexcollega aan de slag gaat via Actief heb je altijd een persoonlijk gesprek met een intercedent of projectmanager. “Wij zijn aanwezig in het straatbeeld en komen zo gemakkelijk in contact met goede flexkrachten, die we koppelen aan onze opdrachtgevers. Zo zorgen we altijd voor de beste match”, aldus Hans Damhuis, CFO van Actief Werkt in Nederland.
Op 1 januari 2022 gaat het minimumloon weer iets omhoog. Hier leest u wat werkenden van het nieuwe jaar minimaal moeten verdienen.
Volgend jaar zullen de tarieven van zzp’ers en gedetacheerden flink stijgen en ook de uurlonen van platformwerkers gaan hard omhoog. En dat komt niet zozeer door de hoge inflatie. Het is vooral het personeelstekort dat de kosten van een externe medewerker of flexkracht opdrijft.






Hier vind je informatie over uitzenduren en omzetcijfers, awards, certificering, actuele juridische informatie.