Werkgevers terughoudend over hogere reiskostenvergoeding bij mogelijke verhoging kilometervergoeding
Werkgevers zullen waarschijnlijk niet allemaal de reiskostenvergoeding voor personeel verhogen als het kabinet de onbelaste kilometervergoeding verhoogt van 23 naar…
Meest recente artikelen
De Stichting PayOK heeft een keurmerk in het leven geroepen waarmee ondernemingen getoetst worden op de juiste beloning van hun werknemers conform CAO’s. Dit in het kader van de Wet Aanpak Schijnconstructies (WAS). Opdrachtgevers kunnen vanaf nu eisen dat ook uitzendbureaus waar zij werknemers inlenen of inhuren over het PayOK keurmerk beschikken.
SD Worx Holding heeft de overname van Flexpoint Group aangekondigd.
Je bent een ‘bevlogen spin in het web’. Je mentaliteit is ‘hands-on maar niet 9-to-5’. Manus Aa, oprichter van Spielwork, wil af van alle jargon. Hij leert bedrijven hoe ze betere kandidaten vinden door eerlijk en transparant te zijn in hun vacatures.
Werkgevers die werknemers in dienst hebben met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt, krijgen mogelijk een tegemoetkoming vanuit de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl). Het lage-inkomstensvoordeel (LIV) en het loonkostenvoordeel (LKV) zijn ook voor intermediairs interessant.






Hier vind je informatie over uitzenduren en omzetcijfers, awards, certificering, actuele juridische informatie.