Een verkoopster met een oproepcontract krijgt daarna een contract als filiaalleidster met een nieuwe proeftijd. De totale proeftijd overschrijdt daardoor de ijzeren termijn van twee maanden, meent de werkneemster als ze na een maand ontslagen wordt. Maar omdat de nieuwe functie andere eisen stelt aan de werkneemster, was de tweede proeftijd geldig.
Uitzendkrachten die werken in een slagerij krijgen nu al na drie maanden hetzelfde loon met toeslagen als hun collega’s met een vast contract. Dat was eerst nog zes maanden.
Een uitzendbureau beëindigt de arbeidsovereenkomst met een kasmedewerker omdat het teeltseizoen eindigt.
Er is een nieuwe cao voor de werknemers in de orgelbouw.
Een werkgever betaalt een werkneemster met een nulurencontract dat diverse malen verlengd is geen loon.
Het eisen van een tewerkstellingsvergunning voor Poolse werknemers die via een uitzendbureau tijdelijk in Nederland werkten, is volgens het Hof van Justitie niet in strijd met het vrij verkeer van werknemers.
Tijdelijk werk kan mensen helpen een vaste baan te vinden, maar de effecten ervan op de bestrijding van werkloosheid moeten niet worden overschat.
De omzet in de payrollbranche is in 2010 met 10 procent gestegen ten opzichte van 2009.
Een uitzendbureau mag de tijdelijke overeenkomst van een werknemer laten aflopen vlak voor de overgang van de onderneming waaraan de werknemer is uitgeleend.
Uitzendkrachten krijgen minder betaald dan medewerkers in vaste dienst.