In de NBBU-cao voor Uitzendkrachten zijn een aantal wijzigingen van kracht sinds 1 januari 2013.
Tag: cao
NBBU en UWV hebben 20 december een convenant ondertekend, waarin staat dat zij nauw gaan samenwerken om uitkeringsgerechtigden aan een baan te helpen.
De nieuwe cao voor uitzendkrachten is op 5 november 2012 ingegaan. De cao is van belang voor werknemers die vrijwillig de ABU cao toepassen.
FNV wil in 2013 veel aandacht voor het terugdringen van flexibele contracten. Dat maakte FNV donderdag bekend. Bovendien vraagt de vakbond volgend jaar een looneis van maximaal 2,5 procent, net iets meer dan de inflatie.
De Stichting van de Arbeid (STAR) vraagt cao-partijen om, als zij nog niet in de gelegenheid zijn geweest om de cao-bepalingen over uitzendkrachten in hun cao te heroverwegen, dit te melden aan het secretariaat van STAR. AWVN vindt dat in een cao geen bepalingen mogen staan die een onnodig beperkend effect hebben op de inzet van uitzendkrachten en onderschrijft de oproep van STAR.
De SNCU is positief over de brief die minister Kamp op eerder deze week aan de Tweede Kamer heeft gestuurd. Daarin wordt benadrukt dat alleen via intensieve samenwerking tussen de branche en de overheid malafide praktijken kunnen worden uitgebannen.
Minister Kamp (SZW) informeert in een brief de Tweede Kamer over de voortgang in de aanpak van malafide uitzendbureaus. Volgens Kamp moet de uitzendbranche transparanter en de controle op uitzendbureaus groter worden.
De PvdA wil oneerlijke concurrentie op de arbeidsmarkt door Midden- en Oost-Europeanen harder aanpakken.
Een meerderheid van de FNV-leden in de sector uitzendkrachten stemt in met de overgangscao zoals die door de ABU en de vakbonden is voorgelegd.
De SNCU ligt op schema met betrekking tot de realisatie van de gestelde doelstellingen voor 2012. Er zijn over de jaren heen 560 namen van uitzendbureaus aan de Inspectie SZW en de Belastingdienst verstrekt waarbij de SNCU een gegrond vermoeden van overtreding van de cao heeft vastgesteld.