Tag: coronacrisis

Algemeen
🔒 Welke lessen trekken flexbedrijven uit de coronacrisis?

Never waste a good crisis: met de geleerde lessen uit coronaprojecten kan elk flexbureau zijn voordeel doen, zoals ‘denk vanuit talent, niet vanuit CV’s.’ Lees in dit uitgebreide artikel van Flexmarkt hoe Olympia, Unique en YoungCapital hun ervaringen benutten in de uitdagende post-corona-toekomst.

Werkgeverschap
Einde NOW, werktijdverkorting keert terug

Het kabinet stopt per 1 oktober met de generieke steunmaatregelen die de afgelopen anderhalf jaar de Nederlandse economie zoveel mogelijk door de coronacrisis moesten helpen. Dit betekent dat de regelingen NOW, TVL, Tozo, TONK en diverse fiscale maatregelen vanaf die datum niet worden verlengd.

Ondernemen
Hoe staan uitzenders ervoor aan het eind van de coronacrisis?

Dankzij overheidssteun heeft de coronacrisis vooralsnog niet geleid tot faillissementen, ook niet in de uitzendsector. Grote vraag is wat gaat er de komende tijd gaat gebeuren? Dat hangt mede af van de uitzendbureaus zelf; ‘heb je als uitzendbureau geïnvesteerd in digitalisering en jouw verdienmodel tijdig aangepast?’

Arbeidsmarkt
RGF Staffing (USG) ziet vraag flexkrachten explosief stijgen

RGF Staffing the Netherlands, voorheen USG People, is op zoek naar 200 nieuwe collega’s. De hr-dienstverlener ziet de vraag naar flexibele arbeidskrachten in meerdere sectoren zo snel stijgen dat het aantal functies op het hoofdkantoor en bij de dochterbedrijven als Unique, Start People, ASA, Medi Interim, Technicum of Secretary Plus op korte termijn flink moet worden uitgebreid.

Ondernemen
Het nieuwe of het oude normaal?

Franziska Szabó (PA Online) is al gewend aan het thuis werken. Het hoort bij het nieuwe normaal. En de arbeidsmarkt? Die zou wel eens kunnen terugkeren naar het ‘oude normaal’, zo stelt Szabó in haar nieuwste column voor Flexmarkt.