Martijn Poppinga en Ruben Boer, twee ondernemers die hun uitzendbureau Select willen laten groeien naar een landelijke dekking. Coronacrisis kunnen de ambities niet tegenhouden. “Wij blijven het bedrijf gewoon verder uitbouwen. In die visie is geen ruimte voor corona.”
De uitzendbranche krijgt harde klappen door de coronacrisis. Maar een snel herstel van de flexbranche is zeker mogelijk. ‘De flexbranche kan in 2021 weer terug zijn op het pre-coronaniveau van eind 2019’. Dat stelt ING in haar meest recente analyse van de flexbranche.
Repay HRM is in 15 jaar tijd uitgegroeid van een puur payrollbedrijf naar een landelijke hrm-dienstverlener. Directeur/mede-eigenaar Hans Vlugt vertelt over de hobbels die ze dit jaar hebben moeten nemen: de WAB en de coronacrisis. Maar dat remt hem niet in zijn ambities. “We willen binnen vijf jaar naar een omzet van 250 miljoen euro.”
De NOW 2.0 is in grote lijnen een kopie van de regeling zoals die was met de NOW-1.0, maar er zijn wel een aantal belangrijke veranderingen en aandachtspunten. Daarnaast zijn er ook een paar wijzigingen in de NOW-2.0 die ook (in positieve zin) effect hebben op het subsidiebedrag van de NOW-1.0.
Uitzendbureaus en detacheerders die g-rekeningen gebruiken, kunnen bij de Belastingdienst verzoeken om het tegoed op deze rekeningen te deblokkeren.
Bovib: uitzendbureaus hebben alleen iets aan belastinguitstel als de inlenersaansprakelijkheid wordt bevroren en G-rekeningen kunnen worden gedeblokkeerd.