USG Restart heeft het programma ‘Grow On’ gelanceerd. Met dit initiatief wil USG People de mismatch tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt, die is versterkt door de coronacrisis, aanpakken.
Olympia helpt 4.500 flexkrachten aan het werk tijdens coronacrisis
De overheid sommeert je als werkgever vanwege de coronacrisis je deuren te sluiten en je bedrijfsactiviteiten te staken. Moet je je personeel, vast en flex, bij een lockdown doorbetalen?
Veel bedrijven in de flexbranche moeten hun koers bijstellen en flink in de kosten snijden. Hoe reorganiseer je in tijden van corona op een slimme manier?
De coronacrisis vraagt het uiterste iedereen, ook van flexbedrijven. Frank van Gool (OTTO Work Force) vertelt in zijn column voor Flexmarkt hoe actief de crisis te lijf gaan. Sinds eind september is de eerste, eigen testlocatie van operationeel.
Zorginstellingen weigeren de zorgbonus aan te vragen voor uitzendkrachten en zzp’ers. De NBBU en zzp-organisatie SoloPartners zijn verontwaardigd. “
In het derde kwartaal van dit jaar zijn in totaal twaalf flexbedrijven failliet gegaan.
Flexondernemers die werken met een weekverloning kunnen flink in de problemen komen door (onterechte) terugvorderingen van de NOW-subsidie. “Het is vijf voor twaalf voor menig (flex)ondernemer.” Dat stelt Hendarin Mouselli (VRF Advocaten)
De coronacrisis vraagt veel van uitzendkrachten. Zij hebben als eerste de grote klappen gekregen en zijn weer hard nodig om voor het opstarten van de economie na de lockdown. Flexkrachten verdienen waardering daarvoor. Dat stelt Ronald Kardol, directeur Actief Werkt!
STONE valt als middelgrote speler op de interim-markt misschien niet direct op in het grote geweld op de geconsolideerde flexmarkt, maar de detacheerder/zzp-bemiddelaar heeft vorig jaar een flinke groei doorgemaakt (zie kader). Directeur Peter Caljé over het succes van het bedrijf en over ondernemen in crisistijd.