Een App waarop uitzendkracht en inlener elkaar direct kunnen vinden en alle administratieve rompslomp automatisch geregeld wordt. Een Maqqie [makkie] dus. Oprichter Pieter Jacob Leenman is niet alleen ambitieus, maar ook een idealist. “Ons hogere doel is de arbeidsmarkt in beweging krijgen, gemakkelijk werk delen met elkaar door digitalisering.”
Een App waarop uitzendkracht en inlener elkaar direct kunnen vinden en alle administratieve rompslomp automatisch geregeld wordt. Een Maqqie [makkie] dus. Oprichter Pieter Jacob Leenman is niet alleen ambitieus, maar ook een idealist. “Ons hogere doel is de arbeidsmarkt in beweging krijgen, gemakkelijk werk delen met elkaar door digitalisering.”
Ook in het digitale tijdperk blijven uitzenders stenen vestigingen openen. Zo kondigde Unique aan afgelopen jaar ‘gewoon’ 13 vestigingen te openen, net als Carrière die er 10 lanceert. Hoe zit het met de verhouding tussen bricks & clicks?
Ook in het digitale tijdperk blijven uitzenders stenen vestigingen openen. Zo kondigde Unique aan afgelopen jaar ‘gewoon’ 13 vestigingen te openen, net als Carrière die er 10 lanceert. Hoe zit het met de verhouding tussen bricks & clicks?
Uitzendbureaus zó ontzorgen dat zij zich alleen hoeven te richten op een optimale match. “Dat is ons doel”, zegt Sander Adams, salesmanager bij Backofficebureau, een label van P-services. “Een laagdrempelig en innovatief ATS helpt daar enorm bij.”
Actief Werkt gelooft in een persoonlijke benadering. Voordat je als flexcollega aan de slag gaat via Actief heb je altijd een persoonlijk gesprek met een intercedent of projectmanager. “Wij zijn aanwezig in het straatbeeld en komen zo gemakkelijk in contact met goede flexkrachten, die we koppelen aan onze opdrachtgevers. Zo zorgen we altijd voor de beste match”, aldus Hans Damhuis, CFO van Actief Werkt in Nederland.
Het snelgroeiende Labour Power Company (LPC) heeft opnieuw een overname gedaan. Het digitaal uitzendbureau My Flexwork is nu ook onderdeel van het consortium van flexbedrijven, dat meer acquisities aankondigt.
‘Iedereen verdient het om passend werk te doen’, is het motto van uitzendbureau Werkis. Om dat doel te bereiken, zet het uitzendbureau diverse middelen in. “Persoonlijk contact en een goed ATS als ondersteuning is voor ons een gouden combinatie”, aldus Gerben Post, CEO van DDF People waar uitzendbureau Werkis onder valt.
Overnames, nieuwe vestigingen en digitalisering dragen onder meer bij aan de groei van een organisatie. Timo de Regt, algemeen directeur van PDZ Uitzendbureau, voegt daar de factor ‘ondernemerschap van binnenuit’ aan toe. “Iedereen is ondernemend in onze organisatie.”
Platformwerk lijkt niet langer voorbehouden aan zzp’ers. Platforms en uitzendwerk gaan prima samen. Vooral in de kluseconomie voorziet het platform in een groeiende behoefte.